培训规划设计的关键点有()A:策略 B:信念 C:任务 D:目标 E:动力

admin2020-12-24 53

问题培训规划设计的关键点有()

选项 A:策略
B:信念
C:任务
D:目标
E:动力

答案ABCD

解析企业员工培训规划的设计，应当充分体现“信念、远景、任务、目标、策略”等基本要素的统一性和综合性。

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