2. 职称考试
  3. 与技能培训相适应的培训方法包括（　　）A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作情境法 D.模拟训练 E.个人指导法

与技能培训相适应的培训方法包括（　　）A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作情境法 D.模拟训练 E.个人指导法

admin2020-12-24  42
问题 与技能培训相适应的培训方法包括（　　）
选项 A.头脑风暴法
B.研讨法
C.工作情境法
D.模拟训练
E.个人指导法
答案DE
解析所谓头脑风暴最早是精神病理学上的用语，指精神病患者的精神错乱状态而言的，如今转而为无限制的自由联想和讨论，其目的在于产生新观念或激发创新设想。研讨法是指由指导教师有效的组织研习人员以团体的方式对工作中的课题或问题进行讲座并得出共同的结论，由此让研习人员在讲座过程中自由讨论，进行相互启发。人力资源招聘情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程，让被试者在模拟的情景中表现自己的才干，由评价员在旁边观察并根据测评要素进行评定的一种方法。个人指导法又称实习法，指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。培训方法必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应，同时必须符合培训对象的要求。据此，与培训技能相适应的培训方法就有，实习或者练习、工作传授法、个人指导和模拟训练等。
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