社会工作一直坚持“人在环境中”的观点，在下列选项中，()与它的观点是一致的。A:精神分析理论 B:人本主义理论 C:系统理论 D:社会支持理论

admin2020-12-24 15

问题社会工作一直坚持“人在环境中”的观点，在下列选项中，()与它的观点是一致的。

选项 A:精神分析理论
B:人本主义理论
C:系统理论
D:社会支持理论

答案C

解析系统理论与社会工作专业坚持的“人在环境中”的观点是一致的。平克斯和米纳罕将人们生活于其中的社会环境分成三类：①非正式的或原生的系统，例如家庭；②正式系统，例如社区；③社会系统，例如学校等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XaxQKKKQ

相关试题推荐

()是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测试B.品德测评C.投射技术D.问卷测评
以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（）。A.人力资源预测是人员规划的一部分B.人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C.人力资源的增量预测，即
组织结构设计要分析的影响因素不包括（）。A.企业环境B.企业规模C.员工素质D.企业战略
在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单
以下关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（）。A.从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C.动态的组
确定型决策方法不包括（）。A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法
利用客户关系图来提取KPI，能够（）。A.分析客户的满意度标准B.了解企业的内外客户C.掌握为客户所提供的具体产出D.了解企业的市场占有率E.设定考评标
下列关于组织结构设计的说法，正确的有（）。A.以企业组织结构为核心B.是企业管理的基本前提C.是企业总体设计的重要组成部分D.是一项理论性强、操作性弱的工
“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要?”属于（）面试题目。A.排序型B.双向式C.开放式D.两难式
()不属于定员定额分析法。A.工作定额分析法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.人员比率法

随机试题

全面审计一般以3年为一个周期对分支机构开展一次全面审计。（）
某火力发电厂主厂房有额定蒸发量为1970t/h、额定压力为25.4MPa的锅炉两
在混凝土抗渗试验中，某组试件各块表面出现渗水现象时的最大压力如下表。试件编号|1
图所示单元体的应力状态按第四强度理论，其相当应力σr4为：
国家助学贷款违约率达到20％，且违约学生达到20人的高校，经办银行可以停止对其发
(2014真题)为了进行盈亏平衡分析，需要将技术方案的运行成本划分为()。
根据以下资料，回答111——115题。 2007年我国粮食种植面积10553
某车间为了提高产品合格率，由几名技术人员和工人组成一个QC小组。组长负责激发员工
甲将自己的汽车抵押给乙，借款100万元，没有办理抵押登记。后甲又向丙借款500万，甲将自己的该辆汽车给丙设立质权，并已经将汽车交付给丙；再由丁以自己所有的...
薪酬业务循环中，人员调配单的编制与审批相互独立可以防止（）。A.错计出勤天数B.少缴代扣代缴款项C.虚报产品质量D.虚增人数和工资级别

社会工作一直坚持“人在环境中”的观点，在下列选项中，()与它的观点是一致的。A:精神分析理论 B:人本主义理论 C:系统理论 D:社会支持理论

()是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测试B.品德测评C.投射技术D.问卷测评

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是（）。A.人力资源预测是人员规划的一部分B.人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分C.人力资源的增量预测，即

组织结构设计要分析的影响因素不包括（）。A.企业环境B.企业规模C.员工素质D.企业战略

在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单

以下关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（）。A.从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的C.动态的组

确定型决策方法不包括（）。A.微分法B.量本利分析法C.收益矩阵法D.线性规划法

利用客户关系图来提取KPI，能够（）。A.分析客户的满意度标准B.了解企业的内外客户C.掌握为客户所提供的具体产出D.了解企业的市场占有率E.设定考评标

下列关于组织结构设计的说法，正确的有（）。A.以企业组织结构为核心B.是企业管理的基本前提C.是企业总体设计的重要组成部分D.是一项理论性强、操作性弱的工

“在企业人事管理中，物质激励更重要，还是精神激励更重要?”属于（）面试题目。A.排序型B.双向式C.开放式D.两难式

()不属于定员定额分析法。A.工作定额分析法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.人员比率法

全面审计一般以3年为一个周期对分支机构开展一次全面审计。（）

某火力发电厂主厂房有额定蒸发量为1970t/h、额定压力为25.4MPa的锅炉两

在混凝土抗渗试验中，某组试件各块表面出现渗水现象时的最大压力如下表。试件编号|1

图所示单元体的应力状态按第四强度理论，其相当应力σr4为：

国家助学贷款违约率达到20％，且违约学生达到20人的高校，经办银行可以停止对其发

(2014真题)为了进行盈亏平衡分析，需要将技术方案的运行成本划分为()。

根据以下资料，回答111——115题。 2007年我国粮食种植面积10553

某车间为了提高产品合格率，由几名技术人员和工人组成一个QC小组。组长负责激发员工

甲将自己的汽车抵押给乙，借款100万元，没有办理抵押登记。后甲又向丙借款500万，甲将自己的该辆汽车给丙设立质权，并已经将汽车交付给丙；再由丁以自己所有的...

薪酬业务循环中，人员调配单的编制与审批相互独立可以防止（）。A.错计出勤天数B.少缴代扣代缴款项C.虚报产品质量D.虚增人数和工资级别