首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员与司机协作时,应注意()。A.及时通报相关信息 B.协助司机做好安全行车工作 C.征求司机对日程安排的意见 D.行车途中多与司机交流,以增进感情 E.多
导游人员与司机协作时,应注意()。A.及时通报相关信息 B.协助司机做好安全行车工作 C.征求司机对日程安排的意见 D.行车途中多与司机交流,以增进感情 E.多
admin
2020-12-24
38
问题
导游人员与司机协作时,应注意()。
选项
A.及时通报相关信息
B.协助司机做好安全行车工作
C.征求司机对日程安排的意见
D.行车途中多与司机交流,以增进感情
E.多给司机荣誉
答案
ABC
解析
导游人员与司机的协作应做到以下几方面:1、及时向司机通报相关信息 2、协助司机做好安全行车工作 3、征求司机对日程安排的意见
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Xbi8KKKQ
相关试题推荐
企业员工培训系统运行的基础工作不包括()。A.合理划分部分职责,将子系统功能落到实处B.培训的组织管理的功能细化C.后勤保障部门对员工培训的支持D.培训
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()。A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改
我国企业传统的帮带培训方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.学徒工制
在管理人员教程培训中,总体管理培训的培训目的是()。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提髙参与者的自我管理
在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。A.培训接受者B.培训执行者C.培训评估者D.培训管理者
图2-1显示了某地多家企业行政人员、专业人员、管理人员和保洁人员的招聘信息发布渠道使用情况: (1)简要分析图表中所提到的三种招聘傕息发布渠道以及其...
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚一些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实...
为创建一流的品牌精英团队,保持发展动力,某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定采...
发布招聘需求信息时应考虑哪些因素?如何收集、整理招聘倍息?
请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
随机试题
不符合肉毒碱软脂酰转移酶缺乏临床表现的是 A.发作性肌痛、肌阵挛和肌无力 B
某工程的主变压器容量为240MVA,XB=15%,高压侧为330kV,其最短线
Whatwarningdoesthearticlegive?
测定缓、控释制剂释放度时,第三个取样点控制释放量在多少以上()。
监护是一种权利,不是一种职责。
甲去某个大洲旅行,他能够在这个大洲看到的地理景观是()。A.乞力马扎罗山贝加尔湖B.雅鲁藏布大峡谷大堡礁C.尼亚加拉大瀑布多瑙河D.死海珠穆朗玛
根据《证券法》,下列不属于证券市场内幕信息的是()A.上市公司收购的有关方案B.公司营业用主要资产的抵押、出售或者报废一次超过该资产的百分之十,但未达到该资
单项隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面是指()。A.人、天、料、法、环境B.人、机、技、法、
生产安全事故等级划分的主要因素有()。A.政治B.心理C.人身D.主观恶意E.经济
营运速度是指在()执勤营运时间内平均每小时行驶的距离。A:运输工具B:运输对象C:运输距离D:运输时间