2. 职称考试
  3. 下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）。A.关键事件对事不对人 B.该方法要考虑行为的情景 C.该方法只注重对行为本身的评价 D.关键事件是指有效和无效的工作行

下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）。A.关键事件对事不对人 B.该方法要考虑行为的情景 C.该方法只注重对行为本身的评价 D.关键事件是指有效和无效的工作行

admin2020-12-24  34
问题 下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）。
选项 A.关键事件对事不对人
B.该方法要考虑行为的情景
C.该方法只注重对行为本身的评价
D.关键事件是指有效和无效的工作行为
答案C
解析关键事件法对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XbmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题