首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。A:初始调整 B:中期调整 C:跟踪调整
在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。A:初始调整 B:中期调整 C:跟踪调整
admin
2020-12-24
32
问题
在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。
选项
A:初始调整
B:中期调整
C:跟踪调整
D:终结调整
E:纠偏完善
答案
ABD
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XbxQKKKQ
相关试题推荐
群体决策的优点是()。A.群体讨论时不易产生个人倾向B.要比个体决策需要更少的时间C.能增加决策的可接受性D.对决策结果的责任清晰
下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关?()A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺
周期性失业属于下列哪一类失业()。A.选择性B.结构性C.总量性D.摩擦性
关于薪水,我能够认可的观点是()。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水
小张刚来公司工作半年,就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。A.仍然觉得提拔有点快了,不利于他的成长B.认为他仍有待改进C
一个多年不见的亲戚突然来访,而你正在忙于工作,无暇接待。你会()。A.让他耐心等待,然后忙自己的事情B.要他出去转转,等到下班时再来找自己C.边工作边
简述工作岗位分析的作用。
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做下列哪个方面的分析?()A.考勤制度B.用人制度C.工作岗位D.定员标准E.劳动者基本状况
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。A.企业管理跨度增大B.企业产品质量下降C.市场占有率缩小D.指挥不灵E.员工离职率增加
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术的是()。A.工作岗位研究B.KPI技术C.人员素质测评D.BSC技术E.关键事件访谈
随机试题
()的选址,工程地质的影响还要考虑区域地质构造和地质岩性形成的整体滑坡,地下
学习效率和动机水平之间存在()。
关于药师与患者进行沟通的技巧有
一般资料:求助者,女,46岁,职员。 案例介绍:求助者的儿子在市重点中学读书,
客户在选择保险产品时主要考虑价格和非价格因素。下列选项不属于保险产品的非价格因素
D
女性,32岁,心悸、性急,食亢伴消瘦,检查发现甲状腺明显肿大,脉率140次/分,血T39.84nmol/L,T452.6umol/L,诊断甲亢,...
下列无机结合料基层养护的说法正确的是( )。A.每一段碾压完成并经压实度检查合格后,应立即开始养护B.一级公路基层的养护期不宜少于7dC.水泥稳定土基层不
关于混凝土原材料质量要求的说法,正确的有()。A、水泥进场时应对其品种、级别、包装或散装仓号、出场日期、强度、安定性及其他必要性能指标等进行检查B、快
关于模板搭设、拆除要求,正确的有()。A.安装模板应与钢筋工序配合进行B.安装墩、台模板时,其底部应与基础预埋件连接牢固,上部应采用拉杆固定C.模板在安装