首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
某增建二线铁路二标段站前工程起讫点里程为DK40+000~DK110+000,详见线路平面示意图。沿线的既有车站中,车站D需关闭,车站A、车站B和车站C均...
某增建二线铁路二标段站前工程起讫点里程为DK40+000~DK110+000,详见线路平面示意图。沿线的既有车站中,车站D需关闭,车站A、车站B和车站C均...
admin
2020-12-24
38
问题
某增建二线铁路二标段站前工程起讫点里程为DK40+000~DK110+000,详见线路平面示意图。沿线的既有车站中,车站D需关闭,车站A、车站B和车站C均需要改造。本标段主要工程为:路基和站场土石方50万m3,无特殊路基;单线桥梁2座,均为预制架设32m简支T梁,旱桥,无高墩;轨道结构全线采用有砟轨道,新建线路铺设无缝线路,既有线路为无缝线路。本标段总工期24个月。
在车站B处设置一个铺架基地和T梁预制场。T梁采用铁路架桥机架梁,无缝线路采用换铺法铺设轨道。铺架施工中不得中断运营列车的通行。
铺架基地内设置的生产区有:长钢轨存放区,轨枕存放区,制梁区,主材、地材等各种原材料存放区,混凝土生产区。
问题
1.根据背景资料,指出除车站B外还有哪些车站可以作为铺架运输设备的临时停放点,并说明理由。
2.根据背景资料,指出本标段有哪些控制性工程。
3.根据背景资料,补充铺架基地内缺少的主要生产区。
选项
答案
解析
1.还可以利用车站A、车站C作为临时停放点。理由是:因为车站D关闭后不能使用,而车站A和车站C在铺架达到前可先进行改建,改建后可作为临时停放点。 本题主要考察既有线改建施工,需要一定的现场实践经验。既有车站关闭即车站不再使用。既有线在改建中不能中断行车,因此铺架设备等工程列车可利用既有车站进行避让列车。 2.本标段控制性工程有:站场改建和铺架工程。 根据背景资料可知,本标段的路基、桥梁工程量均不大,工期24个月,因此主要是铺架和站改控制工期。 3.工具轨存放区、轨排生产区、存梁区、机修区。 本题主要考察大型临时工程中铺架基地内应当具备的主要生产区,要求考生有一定现场实践经验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XeOaKKKQ
相关试题推荐
下列方法中,广泛应用于招标采购项目质量控制的方法是()。[2009年真题]A:挣值分析法B:网络分析法C:里程碑图D:因果分析图
某国有企业采用施工总承包模式实施改扩建工程,该项目总体管理方案应由()制订。[2011年真题]A:施工总承包商B:监理单位C:政府投资主管部门D:项目业主
在项目时间管理中;确定项目各项工作的开始时间和结束时间的工作过程是()。A:工作时间估计B:工作排序C:工程进度计划D:工程进度控制
下列各项属于招标采购相关法律规范的有()。A:《招标投标法》B:《民法通则》C:《担保法》D:《建筑工程施工许可管理办法》E:《建设工程质量管理条例》
某施工企业承建的污水处理工程项目,1998年3月1日竣工验收,当年6月1日建设单位与施工企业签订结算协议,约定建设单位应于1998年6月30日前付清工程欠...
某工程质量纠纷经仲裁庭开庭审理后,在赔偿数额上形成三种意见,甲、乙、丙仲裁员分别认为应赔偿15、16、20万元,其中丙仲裁员是由当事人双方共同选定的。此案...
下列关于工程建设项目招标公告和投标邀请书的说法中,错误的是()。A:招标公告是在法定媒介上向不特定人发出B:投标邀请书是向资格预审合格并通过随机抽取方式选择的
工程项目招标的交易成本中,属于事中成本的是()。A:招标直接成本B:技术成本C:价格成本D:决策成本
在项目投资决策前,对工程建设项目的经济效益进行分析论证的科学方法和工作阶段,属()。A:评审投标文件B:优化采购方案C:经济可行性分析D:制定招标方案和计
在建设工程领域常见的著作权保护对象包括()。A:美术作品B:文字作品C:建筑作品D:图形作品E:建设领域的法律法规
随机试题
(19-20题共用备选答案) A.温中散寒,回阳通脉,温肺化饮 B.散寒止痛
牙槽嵴为水平型骨吸收,袋底在牙槽骨嵴顶的上方所形成的是 A、龈袋 B、简单
心衰一般治疗措施包括 A、维持水盐平衡 B、适当运动 C、积极控制心律
金属导管应与保护导体可靠连接以下说法错误的是()。
某机械台班产量为4m3,与之配合的工人小组由5人组成,则单位产品的人工时间定额为
非同一控制下的企业合并,购买方以支付现金、转让非现金资产或承担债务方式进行的,应
癔症患者的性格特点是A:固执B:孤僻C:敏感D:富于幻想E:冲动任性
一位患者患有慢性胃炎多年,目前认为该疾病的发生与哪种细菌有关A:大肠埃希菌B:沙门菌C:链球菌D:幽门螺杆菌E:金黄色葡萄球菌
()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较,确定岗位相对价值的评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用,人的才能会荒废或退化D