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  3. M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。 2015年7月1日，小王...

M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。 2015年7月1日，小王...

admin2020-12-24  17
问题 M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。
2015年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2015年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明，当地月最低工资标准为1200元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。
M公司应自2015年7月1日起，（）内与小王订立书面劳动合同。
选项 A.1周
B.150
C.1个月
D.45日
答案C
解析《劳动合同法》第10条第1、2款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故本题选C。
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