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财务会计
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
昕玥
2019-12-17
45
问题
在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
选项
A:设置更为全面的指标体系B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目D:合并同类项,将增值贡献率的项目归到一个更高的类别
答案
A
解析
本题考查的是设定关键绩效指标常见问题及解决方法。见教材表4-9。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XikfKKKQ
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