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金融经济
组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是( )。A.外部
组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是( )。A.外部
admin
2020-12-24
56
问题
组织所面临的最大人力资源问题是如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,这指的是( )。
选项
A.外部成长战略
B.稳定战略
C.收缩战略
D.创新战略
答案
A
解析
本题考核人力资源战略与不同组织战略的匹配。 A项,外部成长战略尝试通过纵向一体化、横向一体化或者多元化来实现一体化战略,通过兼并、联合、收购等方式扩展组织的资源或强化其市场地位。组织所面临的最大人力资源问题:如何重新合理配置人力资源,维持员工队伍士气,实现价值观文化的整合,确保各项人力资源管理实践和标准的一致,选项表述一致,正确; B项,稳定战略以稳定已经掌握相关工作技能的员工队伍为出发点,保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段规范性、一致性、内部公平性,选项与题干表述不一致,错误; C项,收缩战略的组织所面临的最重要人力资源问题:如何和平、稳定并且代价最小的方式来减少冗余的人力资源,同时提高员工士气,选项与题干表述不一致,错误; D项,创新战略强调风险承担、新产品的不间断推出,客户的满意度和客户的个性化需要,经营目标是充当产品市场的领袖,重要目标是缩短产品设计到投放市场的时间,选项与题干表述不一致,错误;
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