首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导
在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导
admin
2020-12-24
60
问题
在督导过程中,()是没有权威现象的督导方法。
选项
A:个别督导
B:团体督导
C:朋辈督导
D:同事督导
答案
D
解析
见《教材》第27页,同事督导的优缺点中有相关介绍:在督导过程中,专家的权威降到最低,没有权威现象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XkhQKKKQ
相关试题推荐
人力资源预测的局限性包括()A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性
下列说法正确的是()A.集体劳动争议就是团体劳动争议B.团体劳动争议的主体一方是企业,一方是工会C.团体劳动争议的内容具有广泛性和整体性D.团体劳动争议处
员工素质测评结果处理常用的分析方法有()A.文字分析B.岗位分析C.因素分析D.集中趋势分析E.离散趋势分析
在绩效评价中最常用的评价方法是()A.上级评价B.客户评价C.同级评价D.自我评价
职工一方当事人人数2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()A.个别争议B.集体争议C.团体争议D.权利争议
测评学习能力的最简单有效的方法是()A.心理测验B.品德测验C.投射技术D.情境测验
对培训效果进行学习评估时,不宜釆用的评估方法是()。A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是()A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法
评价中心最突出的特点是()A.综合使用了各种测评技术B.可以全面考核和评价应聘者的能力C.在选拔的同时完成了特殊的管理训练D.使用情境性的测评方法对被评价
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素的制约和影响E.
随机试题
水果与蔬菜一样,主要提供( )。 A、蛋白质 B、糖类 C、维生素 D
女,35岁,7个月前无诱因出现左下肢阵发性疼痛,左骶髂部活动受限,进行性加重,排
银行在发行理财产品过程中,发布的产品目标客户信息包括( )。
下列不属于工程风险特征的是()。
上前牙金-瓷桥桥体的龈底形态最好选用()A.单侧接触式B.鞍基式C.悬空式D.船底式E."T"型接触式
下列不属于发生在法国大革命时期的历史事件是( )。A.攻占巴士底狱 B.热月政变 C.通过《****宣言》 D.启蒙运动
社会保障制度首创于()。A.英国B.法国C.德国D.荷兰
将药材晒干、阴干或烘干后再粉碎的方法是A.加液研磨法B.水飞法C.超微粉碎D.低温粉碎E.干法粉碎
按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有()。A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的B.患职业病的C.在上下班途中,受到事故伤害
科斯定理的含义是()。A.只要财产权是明确的,那么无论在开始时将财产权赋予谁,市场均衡的最终结果都是有效率的,就可以实现资源配置的帕累托最优B.只要财产权是