()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:类别量化 D:模糊量化

admin2020-12-24 23

问题 ()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。

选项 A:一次量化
B:二次量化
C:类别量化
D:模糊量化

答案A

解析本题考查的是一次量化的特点。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XmZQKKKQ

相关试题推荐

道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道
2013年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸发...
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法
工作时间的法律范围包括（）。A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间C.劳动者在工作过程中自然需要的
企业劳动关系管理决策可分为（）。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有（）。A.按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B.按伤害类别分为20种C.根据劳动者劳动功能障
以下关于劳动争议的说法正确的是（）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A.劳动争议、个别争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单

随机试题

某建设工程迹地位于华南低山区，雨量充沛。按植被分布特征判断，自然状态下多年后可能
某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员2015年工商总产值6．12
对医师是\"仁者\"最准确的理解是
对轻微的统计违法行为不能给予较重的处罚，对社会危害性大的统计违法行为不能给予较轻
五年级一班的张老师在一次数学课上出了两道题，规定每道题做对得2分，没做得1分，做
2，3，13，175，（） A．30625 B．30651 C．30
下列哪些药材不是来源于唇形科A.荆芥B.青蒿C.益母草D.广藿香E.钱草
临床上可取代林可霉素应用的是（）。A.红霉素B.罗红霉素C.克拉霉素D.克林霉素E.四环素
统计的主要工作就是对统计数据进行统计描述和统计推断。统计描述是对资料的数量特征及其分布规律进行测定和描述，统计推断是指通过抽样等方式进行样本估计总体特征的...
全面考核工程建设成果、检验设计和施工质量的关键步骤是()。A.投资决策B.可行性研究C.建设实施D.竣工验收

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化 B:二次量化 C:类别量化 D:模糊量化

道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）A.道德调节无所不能，法律调节多有局限性B.“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道

2013年8月31日和9月27日，张明、李伟、王磊这3名职工分别提出了辞职申请，经A公司批准，双方解除了劳动关系。此后，A公司在一家网站上发现北京某经贸发...

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。A.有利于企业约束员工B.加强企业的民主管理C.有利于协调劳动关系D.维护职工的合法权益E.弥补劳动法律法

工作时间的法律范围包括（）。A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间C.劳动者在工作过程中自然需要的

企业劳动关系管理决策可分为（）。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策

关于工伤和工伤事故的分类，下列说法错误的有（）。A.按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类B.按伤害类别分为20种C.根据劳动者劳动功能障

以下关于劳动争议的说法正确的是（）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A.劳动争议、个别争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议

以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（）。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（）。A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单

某建设工程迹地位于华南低山区，雨量充沛。按植被分布特征判断，自然状态下多年后可能

某国有企业由行政机关任命的主要负责人让本企业统计人员2015年工商总产值6．12

对医师是\"仁者\"最准确的理解是

对轻微的统计违法行为不能给予较重的处罚，对社会危害性大的统计违法行为不能给予较轻

五年级一班的张老师在一次数学课上出了两道题，规定每道题做对得2分，没做得1分，做

2，3，13，175，（） A．30625 B．30651 C．30

下列哪些药材不是来源于唇形科A.荆芥B.青蒿C.益母草D.广藿香E.钱草

临床上可取代林可霉素应用的是（）。A.红霉素B.罗红霉素C.克拉霉素D.克林霉素E.四环素

统计的主要工作就是对统计数据进行统计描述和统计推断。统计描述是对资料的数量特征及其分布规律进行测定和描述，统计推断是指通过抽样等方式进行样本估计总体特征的...

全面考核工程建设成果、检验设计和施工质量的关键步骤是()。A.投资决策B.可行性研究C.建设实施D.竣工验收