首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个 B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况 C.经济计量模型法不需考虑不
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个 B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况 C.经济计量模型法不需考虑不
admin
2020-12-24
58
问题
以下关于人力资源预测方法的说法错误的是()。
选项
A.趋势外推法最为简单,其自变量只有一个
B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况
C.经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响
D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况
答案
C
解析
回归分析法也比较简单,不考虑不同自变量之间的相互影响;而经济计量模型法则综合考虑多种因素,且考虑各因素间的交互作用。因此,本题应该选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XmmQKKKQ
相关试题推荐
关于概念,正确的说法包括()。 (A)是人脑对客观事物本质特性的反映 (B)是一种符号系统 (C)是思维活动的结果 (D)具有内涵和外延
关于动机,正确的说法包括()。 (A)动机产生的心理基础是需要(B)内驱力是生理性动机 (C)不良的动机一定会产生消极效果(D)动机可以直接测
根据凯利的三维理论,高特异性一低共同性一低一致性情况下,一般会归因于()。 (A)行为主体(B)情境 (C)内部原因(D)刺激客体
关于贝克和雷米的语义分析技术的说法,正确的是()。 (A)揭示并纠正求助者的表层错误观念(B)促进求助者语言能力的发展 (C)针对求助者错误的自我...
心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。 (A)情感反射(B)错误咨询理念(C)情感反应(D)违背职业道德
当测验用来做取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的方法是()。 (A)相关法(B)区分法 (C)命中率法.(D)因素分析法
关于暗示,错误的说法是()。 (A)往往通过间接和含蓄的方式进行(B),自尊水平高的人容易接受暗示 (C)年龄越小越容易接受暗示(D)总体上女人...
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。 (A)以其人之道,还治其人之身 (B)坚持制度,把握策略 (C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原...
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。 (A)始终按照上司指示工作(B)注重细节,追求完美 (C)不找任何借口(D)具有鲜明的个性
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
随机试题
为保障廉租住房的资金来源,土地出让净收益用于廉租住房保障资金 的比例不得低于(
(2017年)甲公司2016年的年度利润总额为300万元,当年发生的公益性捐赠支
某教师学习完《义务教育语文课程标准(2011年版)》后,对其中重要知识点进行了以
根据交易类型,房屋交易的一般程序包括( )。
据《固体废物处理处置工程技术导则》(HJ20352013),适用于生活垃圾
细胞内液中主要阳离子是
根据所给资料,下列说法不正确的是()。
投资项目现金流量分析中,常用的价值性评价指标是() A.投资回收期B.净
对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行现场取样时监督见证的单位是()。A.建设单位或工程监理单位B.设计单位或工程施工单位C.工程监理单位或设计单位D.
根据我国《宪法》规定,下面不属于我国公民所享有的政治自由的是()。A.言论B.集会C.出版D.罢工