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  3. 光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应该放在行为管理，而不仅是考察指标完成了

光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应该放在行为管理，而不仅是考察指标完成了

shuhaiku2019-12-17  28
问题 光华公司总经理认为，对管理人员评价的核心应该放在行为管理，而不仅是考察指标完成了多少，销售额达到多少，利润率是多少。在光华公司对管理人员一般从六个方面采取综合素质的考评，这六个方面分别是：战略力、应变能力、协调配合力、团队精神、全局观、学习力与创新力。请运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计出考评表。
选项
答案
解析请运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标，设计出考评表。
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