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根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的
根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的
题库总管
2020-05-20
46
问题
根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。A、支持型领导B、参与式领导C、指导式领导D、成就取向式领导
选项
答案
C
解析
本题考查豪斯的路径—目标理论。豪斯确定了四种领导行为:指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。题干所述为指导式领导。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Xq5pKKKQ
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