关键事件法属于(  )的绩效考评方法。

免费考试题库2019-12-17  15

问题 关键事件法属于(  )的绩效考评方法。

选项 A.品质导向型B.综合型C.结果导向型D.行为导向型

答案D

解析关键事件法属于行为导向型的考评方法。
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