如果在总行之下设立若干机构，形成以总行为中心的银行网络系统，则该商业银行的组织制度是()。A:一元式银行制度 B:综合性银行制度 C:分支式银行制度 D:分业经

admin2020-12-24 63

问题如果在总行之下设立若干机构，形成以总行为中心的银行网络系统，则该商业银行的组织制度是()。

选项 A:一元式银行制度
B:综合性银行制度
C:分支式银行制度
D:分业经营银行制度

答案C

解析本题考查分支银行制度的概念。分支银行制度又称为总分行制，是指法律上允许在总行（或总管理处）之下，在国内外各地普遍设立分支机构，形成以总机构为中心庞大的银行网络系统。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XtcKKKKQ

相关试题推荐

组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
下列关于继任规划的说法，正确的是()。A:继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟订的人员晋升方案B:继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A:有助于减少人力资源浪费B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C:有助于显现人力资源部门的工作成
绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念B:绩效系统的时效性C:绩效指标的设置D:绩效管理的成本E:绩效管理与组织战略的相关性
组织结构三要素不包括()。A:虚拟化B:规范性C:集权度D:复杂性
用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如果工会或者职工认为不适当，则()。A:应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商
下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结
外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素

随机试题

测定化妆品中霉菌和酵母菌的总数时，一般需要培养 A．24h B．48h C
某企业2006年销售收人净额为100万元，年初应收账款为5万元，年末应收账款为1
1．只有不断加强党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地（
需配制1:1液200ml，其配制方法为5%葡萄糖液100ml中应加入生理盐水多少
新中国注册会计师制度开始起步重建的标志是（）。
抗癫痫药的用药原则
行舌系带手术时，应注意避免损伤舌下区重要解剖结构。下列不属于舌下区内容的解剖结构
某公司属生产性企业，为了能降低企业的生产、销售、储存、运输等成本费用，同时为了提高市场竞争力、扩大市场占有率，鼓励客户大批量购买。该企业作了如下规定：（1...
计算某年某地流感发病率时，分母应是（　　）A.该年总患病人数B.该年流感门诊人数C.年初人口数D.年平均人口数E.年终人口数
按情感内容从低层次到高层次、理性成分从小到大排列的医德感情序列是A.责任感-同情感-事业感B.责任感-事业感-同情感C.同情感-责任感-事业感D.同情感-

如果在总行之下设立若干机构，形成以总行为中心的银行网络系统，则该商业银行的组织制度是()。A:一元式银行制度 B:综合性银行制度 C:分支式银行制度 D:分业经

组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性

下列关于继任规划的说法，正确的是()。A:继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结构拟订的人员晋升方案B:继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A:有助于减少人力资源浪费B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献C:有助于显现人力资源部门的工作成

绩效管理有效实施的影响因素包括()。A:观念B:绩效系统的时效性C:绩效指标的设置D:绩效管理的成本E:绩效管理与组织战略的相关性

组织结构三要素不包括()。A:虚拟化B:规范性C:集权度D:复杂性

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如果工会或者职工认为不适当，则()。A:应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商

下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C:管理层次的多少代表组织结

外源性动机强的员工看重的是()。A:工作的挑战性B:工作带来的社会地位C:工作带来的成就感D:对组织的贡献

当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素

测定化妆品中霉菌和酵母菌的总数时，一般需要培养 A．24h B．48h C

某企业2006年销售收人净额为100万元，年初应收账款为5万元，年末应收账款为1

1．只有不断加强党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地（

需配制1:1液200ml，其配制方法为5%葡萄糖液100ml中应加入生理盐水多少

新中国注册会计师制度开始起步重建的标志是（）。

抗癫痫药的用药原则

行舌系带手术时，应注意避免损伤舌下区重要解剖结构。下列不属于舌下区内容的解剖结构

某公司属生产性企业，为了能降低企业的生产、销售、储存、运输等成本费用，同时为了提高市场竞争力、扩大市场占有率，鼓励客户大批量购买。该企业作了如下规定：（1...

计算某年某地流感发病率时，分母应是（ ）A.该年总患病人数B.该年流感门诊人数C.年初人口数D.年平均人口数E.年终人口数

按情感内容从低层次到高层次、理性成分从小到大排列的医德感情序列是A.责任感-同情感-事业感B.责任感-事业感-同情感C.同情感-责任感-事业感D.同情感-

计算某年某地流感发病率时，分母应是（　　）A.该年总患病人数B.该年流感门诊人数C.年初人口数D.年平均人口数E.年终人口数