2. 财务会计
  3. 吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费

吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费

免费考试题库2019-12-17  36
问题 吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据 《劳动合同法》，吴某正确的做法是(   )。
选项 A.应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失B.应提前30 日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失C.可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金D.可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金
答案C
解析用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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