首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
生产岗位操作规范的内容不包括()A:工作实例 B:与相关岗位的协调配合程度 C:岗位的职责和主要任务 D:完成各项任务的程序和操作方法
生产岗位操作规范的内容不包括()A:工作实例 B:与相关岗位的协调配合程度 C:岗位的职责和主要任务 D:完成各项任务的程序和操作方法
admin
2020-12-24
34
问题
生产岗位操作规范的内容不包括()
选项
A:工作实例
B:与相关岗位的协调配合程度
C:岗位的职责和主要任务
D:完成各项任务的程序和操作方法
答案
A
解析
生产岗位操作规范,亦称生产岗位工作规范(标准)。主要包括以下几项内容:(1)岗位的职责和主要任务;(2)岗位各项任务的有数量和质量要求,以及完成期限;(2)完成各项任务的程序和操作方法;(4)与相关岗位的协调配合程度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XvxQKKKQ
相关试题推荐
培训课程内容的制作所包括的材料有()。A:理论知识B:相关案例C:测试题D:游戏E:课外阅读材料
培训中对培训效果的监控与评估包括()。A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
下列各选项属于研讨法优点的是()。A:对指导教师的要求较低B:对研讨题目、内容的准备要求较高C:多向式信息交流D:加深学员对知识的理解E:有利于培养学员
下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学B:案例研究法C:头脑风暴法D:模拟训练法E:敏感性训练法
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法
参与型培训法包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度
随机试题
一位教师在公开课时教具没有粘稳,学生上讲台,擦着了学生的肩膀,学生和老师都吓了一
La5A5026如果三个电阻并联,且Rl
涂尔干是以下哪种理论的代表人物之一()
闭式自动喷水灭火系统施工安装前,需对已进场的闭式喷头进行密封性能实验.下列情况中
2011年12月1日,某公司在全国银行间债券市场发行了50000万元人民币短期融
以下行为构成共同犯罪的是: A.15周岁的李某邀请19周岁的冯某为其盗窃望风。
以下铸造全冠边缘类型中强度最差的是A:刃状B:90°肩台C:90°肩台+斜面D:凹面E:135°肩台
关于建设单位提请城建档案管理机构对地下管线工程档案进行专项预验收时机的说法,正确的是()。A、竣工验收前B、覆土前C、工程备案后D、工程移交使用
有关招标文件编制应遵循的原则和要求,表述不正确的有()A:招标文件必须遵循诚实信用的原则B:招标文件中规定的实质性要求和条件,不得以醒目的方式标明C:不得以
Johniscrazyaboutpopmusic.A:sorry B:mad C:concerned D:worried