生产岗位操作规范的内容不包括()A:工作实例 B:与相关岗位的协调配合程度 C:岗位的职责和主要任务 D:完成各项任务的程序和操作方法

admin2020-12-24 70

问题生产岗位操作规范的内容不包括()

选项 A:工作实例
B:与相关岗位的协调配合程度
C:岗位的职责和主要任务
D:完成各项任务的程序和操作方法

答案A

解析生产岗位操作规范，亦称生产岗位工作规范（标准）。主要包括以下几项内容：(1)岗位的职责和主要任务；(2)岗位各项任务的有数量和质量要求，以及完成期限；(2)完成各项任务的程序和操作方法；(4)与相关岗位的协调配合程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XvxQKKKQ

相关试题推荐

培训课程内容的制作所包括的材料有()。A:理论知识B:相关案例C:测试题D:游戏E:课外阅读材料
培训中对培训效果的监控与评估包括()。A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的
培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客
下列各选项属于研讨法优点的是()。A:对指导教师的要求较低B:对研讨题目、内容的准备要求较高C:多向式信息交流D:加深学员对知识的理解E:有利于培养学员
下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学B:案例研究法C:头脑风暴法D:模拟训练法E:敏感性训练法
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法
参与型培训法包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度

随机试题

下列选项中属透层油的是（）。 A.桥梁砼搭板上喷洒的沥青。 B.沥青砼面层的
人参入汤剂的用法是 A、先煎 B、后下 C、包煎 D、另煎 E、泡服
暂停期货从业人员资格6个月至12个月的情形包括（）。
图示体系（不计梁的分布质量）作动力计算时，内力和位移动力系数相同的体系数为（　　
下列不是WHO推荐选用皮褶厚度的测量点为（　　）。
东风8B型内燃机车：弹性联轴节主要由（）、（）、（）、（）等组成。A.联接体B.外体C.弹性元件组成D.滚动轴承
选用外转胎位术纠正的臀先露最佳时期为A、妊娠22～24周B、妊娠26～28周C、妊娠30～32周D、妊娠32～34周E、妊娠38～40周
对建设工程进度计划执行情况进行跟踪检查发现问题后，进度调整系统过程中应开展的工作有()。A.分析产生进度偏差的原因B.实际进度数据的整理、统计和分析C.
下列与财务报表审计中对法律法规的考虑的相关说法中，正确的是（）。A.针对通常对决定财务报表中的重大金额和披露有直接影响的法律法规的规定，注册会计师应当获取被审
甲公司、乙公司2x19年有关交易或事项如下: 资料一:1月1日，甲公司向乙公司控股股东丙公司定向增发本公司普通股股票 1400万股(每股面值为1元，...

生产岗位操作规范的内容不包括()A:工作实例 B:与相关岗位的协调配合程度 C:岗位的职责和主要任务 D:完成各项任务的程序和操作方法

培训课程内容的制作所包括的材料有()。A:理论知识B:相关案例C:测试题D:游戏E:课外阅读材料

培训中对培训效果的监控与评估包括()。A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的

培训激励制度的主要内容包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩执行的方式方法C:完善的岗位任职资格要求D:以能力和业绩为导向的分配原则E:公平、公正、客

下列各选项属于研讨法优点的是()。A:对指导教师的要求较低B:对研讨题目、内容的准备要求较高C:多向式信息交流D:加深学员对知识的理解E:有利于培养学员

下列各选项属于参与式培训方法的是()。A:自学B:案例研究法C:头脑风暴法D:模拟训练法E:敏感性训练法

专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求

与技能培训相适应的培训方法包括()。A:头脑风暴法B:研讨法C:工作指导法D:工作轮换法E:个别指导法

参与型培训法包括()。A:案例研究法B:特别任务法C:头脑风暴法D:个别指导法E:模拟训练法

培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化

选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用的参数有()。A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度

下列选项中属透层油的是（）。 A.桥梁砼搭板上喷洒的沥青。 B.沥青砼面层的

人参入汤剂的用法是 A、先煎 B、后下 C、包煎 D、另煎 E、泡服

暂停期货从业人员资格6个月至12个月的情形包括（）。

图示体系（不计梁的分布质量）作动力计算时，内力和位移动力系数相同的体系数为（

下列不是WHO推荐选用皮褶厚度的测量点为（ ）。

东风8B型内燃机车：弹性联轴节主要由（）、（）、（）、（）等组成。A.联接体B.外体C.弹性元件组成D.滚动轴承

选用外转胎位术纠正的臀先露最佳时期为A、妊娠22～24周B、妊娠26～28周C、妊娠30～32周D、妊娠32～34周E、妊娠38～40周

对建设工程进度计划执行情况进行跟踪检查发现问题后，进度调整系统过程中应开展的工作有()。A.分析产生进度偏差的原因B.实际进度数据的整理、统计和分析C.

下列与财务报表审计中对法律法规的考虑的相关说法中，正确的是（）。A.针对通常对决定财务报表中的重大金额和披露有直接影响的法律法规的规定，注册会计师应当获取被审

甲公司、乙公司2x19年有关交易或事项如下: 资料一:1月1日，甲公司向乙公司控股股东丙公司定向增发本公司普通股股票 1400万股(每股面值为1元，...

图示体系（不计梁的分布质量）作动力计算时，内力和位移动力系数相同的体系数为（　　

下列不是WHO推荐选用皮褶厚度的测量点为（　　）。