首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法()。A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法()。A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B:将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效
admin
2020-12-24
20
问题
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法()。
选项
A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B:将更多类型的考核主体纳入考核,化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C:在评价时应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征
D:在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
答案
A
解析
本题考查绩效评价中出现问题的应对方法。选项B是盲点效应的对应方法,选项C是刻板印象的应对方法,选项D是晕轮效应的对应方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y02KKKKQ
相关试题推荐
政府预算的政治行政决策程序具有强制性,具体表现为()。A:偏好表达的强制性B:政策意志的强制C:投票规则的强制D:预算原则的强制性E:决策结果的强制性
下面属于财政补贴的对象是()。A:企业和居民B:国家C:社会保障部门D:主管部门
下列抵免方法中可使纳税人获得最大限度抵免的是()。A:分国抵免法B:分项抵免法C:分国不分项抵免法D:综合抵免法
个人年收入所得在12万元以上的纳税人,在年度终了后()内到主管税务机关办理纳税申报。A:1个月B:3个月C:6个月D:1年
财政资源配置的主体是()。A:市场B:政府C:公司D:个人
增值税专用发票检查的一般方法包括()。A:对照检查B:就地调查C:鉴别真伪D:逻辑审核E:交叉传递
整个经营性国有资产管理的基础是()。A:国有资产投资管理B:国有资产基础管理C:国有资产运营管理D:国有资产管理绩效评价
某国家重点扶持的高新技术企业经主管税务机关核定,该企业2011年亏损100万元,2012年盈利105万元,那么,该企业2012年要缴纳的所得税为()万元A:0.
国债分为固定利率国债、市场利率国债和保值国债,其划分依据是()。A:以国债发行的区域为标准B:以利率情况为标准C:以债券是否流通为标准D:按照借款的方法不
某企业因法人资格被依法终止,依法办理注销税务登记前需要向主管税务机关办理的事项有()。A:缴销发票B:结清应纳税额C:补缴税收滞纳金D:缴销原税务登记证件
随机试题
(109-110题共用备选答案) A.尺神经 B.桡神经 C.正中神经
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房
有关产褥期抑郁症的说法,正确的是
资本形成总额包括( )。
下列选项中,()属于商业银行非营利性资产。
下列关于我国法律效力问题的表述哪些是正确的? A.地方性法规的效力高于下级地
军团菌肺炎的病变特点包括A.可表现为肺大叶的炎症B.可表现为肺f小叶的炎症C.可表现为小叶融合性炎症D.可表现为肺间质的炎症
基金管理人内部控制的有效性主要包含包括()。 Ⅰ.基金管理人所实施的内部控制政策与措施能否适应基金监管的法律法规要求 Ⅱ.基金管理人内部控制必须覆盖...
—级方程
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析B:工作说明书C:岗位规范D:劳动说明书