首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()反应不同岗位在工资结构中的差别。A.工资等级 B.工资档次 C.工资级差 D.浮动幅度
()反应不同岗位在工资结构中的差别。A.工资等级 B.工资档次 C.工资级差 D.浮动幅度
admin
2020-12-24
64
问题
()反应不同岗位在工资结构中的差别。
选项
A.工资等级
B.工资档次
C.工资级差
D.浮动幅度
答案
A
解析
工资等级主要反映不同岗位之间在工资结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结果为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并使工资等级与岗位等级一一对应。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y4gQKKKQ
相关试题推荐
做测验时,几种常见的反应定势有()。 (A)求“快”与求“精确”(B)喜好正面叙述 (C)喜好较长选项(D)喜好特殊位置
在分数量表上,相对于某一百分等级的分数点就叫()。 (A)百分等级(B)四分位数 (C)百分点(D)百分位数
任何测量都应该具备的要素是()。 (A)量表(B)参照点 (C)等级(D)单位
测验中,有些受测者认为选项长、内容多的,一般是正确答案,在无法确定何者正确时,有偏好长选项的反应定势。在编制测验时,只要我们尽量使选项的长度(),就...
()表示的是个体智力在同年龄组中所处的位置。 (A)离差智商(B)比率智商 (C)百分等级(D)标准九分数
()过程主要是将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差。 (A)常态化(B)线性化 (C...
四分位数是将量表分成四等份,相当于百分等级的()、()和()对应的三个百分数分成的四段。 (A)25%、50%、75%(B)5%、65%、...
在实际应用中,我们一般既可以由原始分数计算百分等级,又可以由百分等级确定原始分数。通过这样的双向方式编制的原始分数与百分等级对照表,就是()。 (...
55的百分等级表示在常模样本中有55%的人比这个分数()。 (A)低(B)高 (C)相等(D)以上都不是
关于测验的客观性,下列说法中不正确的是()。 (A)测验的刺激是客观的(B)对反应的量化是客观的 (C)要有绝对的标准(D)对结果的推论是客观的
随机试题
工程项目材料采购合同条款主要涉及材料的()等。 A.交接程序 B.检验方式
按照道路货物运输企业等级条件的要求,符合(GB1589)规定的货车>货车总数的7
生命周期理论是由( )创建的。
期货公司有下列()情形的,应当立即书面通知全体股东或进行公告,并向住所地中国证
在团体咨询中,每次团体活动应该包括的内容有()。多选
下列建筑中的消防应急照明备用电源的连续供电时间按1.0h设置,其中不符合规
阅读下面的文字,完成题。 桂花树下的故事 史红点 ①绿色的小区里,怡人的居住环境感染着每一个生灵,桂花的香气沁人心脾,清幽的小径芳草萋萋,仿佛悠悠诉...
重大事故隐患治理方案包括(??)。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.治理的目标和任务D.负责治理的机构和人员E.经费和物
一般资料:求助者,女性,36岁,部门经理。 案例介绍:求助者5岁时父母离异,她和母亲一起生活,母亲没有再婚。求助者与丈夫在同一单位工作,十年前结婚,女...
认为当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高,该企业所依据的股利理论是()。A、“手中鸟”理论