首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源供不应求,会导致()。A:生产效率低下 B:组织内部人浮于事 C:企业设备闲置 D:固定资产利用率高
企业人力资源供不应求,会导致()。A:生产效率低下 B:组织内部人浮于事 C:企业设备闲置 D:固定资产利用率高
admin
2020-12-24
38
问题
企业人力资源供不应求,会导致()。
选项
A:生产效率低下
B:组织内部人浮于事
C:企业设备闲置
D:固定资产利用率高
答案
C
解析
本题考查的是企业人力资源供不应求,会导致的后果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y5ZQKKKQ
相关试题推荐
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中正确的是()A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度C.对售出商品
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表D.企业代表E.法律顾问
随机试题
男性,72岁。因持续性胸痛6小时入院,查体双肺底有少量湿罗音,诊断为急性心肌梗死
A.氯喹 B.奎宁 C.伯氨喹 D.乙胺嘧啶 E.甲氟喹
政府收入分类体系具体采用了收入的形式和来源两种分类方法,下列属于按收入的形式分类
应当看到,农业调结构是一个动态的过程,不可能一调到位、______。农业也是慢热
某公司2011年税后利润201万元,所得税税率为25%,利息费用为40万元,则该
下列词语中,字形全部正确的一项是()。A.捷报枭雄迫不急待春华秋实B.爆炸沉缅不径而走人情世故C.屋脊绿萝柳黯花明闻
书法界常有字因人贵的说法,不无道理。而在颜真卿这里,却是字因人重,忠贞正直的人格为其瑰丽书法添辉,骨力遒劲的书法为其雄壮人生添彩,做人与写字(),在...
可出现水冲脉及枪击音的先天性心脏病是A.房间隔缺损B.室间隔缺损C.动脉导管未闭D.法洛四联症E.肺动脉狭窄
哪个健康教育和健康促进的关系的表述不准确( )A.健康教育本身已经包括了健康促进的目标B.健康促进框架包含了健康教育C.健康教育是健康促进中最活跃、最具有
编制建设工程项目总概算表的基本步骤有:①按取费标准计算预备费用、建设期利息、铺底流动资金;②汇总单项工程综合概算及其他工程和费用概算并填表;③计算技术经济...