首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源供不应求,会导致()。A:生产效率低下 B:组织内部人浮于事 C:企业设备闲置 D:固定资产利用率高
企业人力资源供不应求,会导致()。A:生产效率低下 B:组织内部人浮于事 C:企业设备闲置 D:固定资产利用率高
admin
2020-12-24
71
问题
企业人力资源供不应求,会导致()。
选项
A:生产效率低下
B:组织内部人浮于事
C:企业设备闲置
D:固定资产利用率高
答案
C
解析
本题考查的是企业人力资源供不应求,会导致的后果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y5ZQKKKQ
相关试题推荐
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
有关培训激励制度的说法错误的是()A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()A.校园招聘B.猎头公司C.熟人推荐D.档案筛选
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中正确的是()A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度C.对售出商品
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表D.企业代表E.法律顾问
随机试题
下列属于有限公司监事会职权的有: A、检查公司财务 B、向股东会会议提出提
下列纳税人中,税务机关有权核定其应纳税额的有( )。
送蔡元振序 曾巩 古之州从事①,皆自辟士,士择所从,故宾主相得也。如不得其志
在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异(??)。
不得直接用于水泥混凝土路面面层的砂是()。 A.海砂B.淡化海砂 C.江砂
有权批准省、自治区、直辖市区域划分的机关是( )。A.全国人民代表大会B.中共中央书记处C.国务院D.民政部
肺胀晚期,病变为主的脏是A.肺、脾、肾B.肺、脾、心C.肺、肾、心D.脾、肾、心E.肺、肝、肾
共用题干 根据有关立法及司法解释的规定,对被判处死刑缓期执行的被告人可以同时决定对其限制减刑,因而涉及相关诉讼程序方面的问题。请回答第92—93题。高级法院审
科学管理四原则提倡的内容不包括()。A:劳资双方应当把注意力从如何分配盈余的问题上移开,转向共同增加盈余上B:鼓励工人个人主义的努力,由工人自己挑选工作,并自
个人信用报告中涉及的基本信息除了姓名、性别、民族、出生日期、出生地外还包括()。A.学历信息B.户口和住址信息C.通讯信息D.婚姻和配偶信息E.