西方学者划分货币层次的主要依据是()。A:流动性 B:稳定性 C:风险性 D:收益性

admin2020-12-24 33

问题西方学者划分货币层次的主要依据是()。

选项 A:流动性
B:稳定性
C:风险性
D:收益性

答案A

解析西方学者在长期研究中，一直主张把“流动性”原则作为划分货币层次的主要依据。所谓流动性，是指某种资产转化为现金或现实购买力的能力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y5cKKKKQ

相关试题推荐

在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。A:特殊能力测验B:投射测验C:职业能力测验
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性B:可模仿性C:可替代性D:稳定性
矩阵组织形式的优点包括().A:有利于加强各职能部门之间的协作配合B:有利于提高组织的稳定性C:有利于顺利完成规划项H，提高企业的适应性D:有利于减轻高层
在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论B:ERG理论C:目标设置理论D:公平理论
下列有关行政诉讼的条件，错误的是().A:被告人合法B:有明确的被告C:有具体的诉讼请求和事实依据D:属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖
组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性B:规范性C:层次性D:集权度
在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().A:管理者需要考虑员工不同层次的需要B:组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C:组织用于满足低层次需要的投
组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为().A:价值观B:工作绩效C:组织承诺D:胜任特征

随机试题

（181-184题共用备选答案） A．支气管哮喘 B．支气管扩张 C．慢性
变异型心绞痛的临床特点不包括 A．多为自发性，常有规律 B．常因劳累或情绪激
2013年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的
建设工程施工合同订立过程中，发承包双方开展合同谈判的时间是（）。2018真题
下列关于企业利润分配的相关表述，正确的有：
患者男，50岁。5年来反复出现饭后胸骨后烧灼痛，放射至肩背部及耳部，时有吞咽困难症状，服用法莫替丁能缓解症状，多次心电图检查正常。最可能的诊断是A.心绞痛B
相对性三尖瓣关闭不全A.胸骨右缘第2肋间收缩期喷射性杂音，向颈部传导B.胸骨下段左缘有收缩期杂音，吸气时增强，伴有颈静脉收缩期明显搏动C.心尖区隆隆样舒张期
莱菔子的现代应用A.动脉粥样硬化B.便秘C.上消化道出血D.脑血栓E.溃疡性结肠炎
患者，女，66岁。5天前无明显诱因出现发热，最高39°C，伴寒战；无咳嗽、咳痰。于门诊阿莫西林抗感染治疗4日无改善，遂转入院治疗。入院查体：T38.8°C...
如果将与存货相关的内控评估为低风险，B注册会计师可能(　　)。A.增加测试与存货相关的内控的范围B.进行询问、观察以及抽查存货C.在期末前或后实施存货监

西方学者划分货币层次的主要依据是()。A:流动性 B:稳定性 C:风险性 D:收益性

在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。A:特殊能力测验B:投射测验C:职业能力测验

根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性B:可模仿性C:可替代性D:稳定性

矩阵组织形式的优点包括().A:有利于加强各职能部门之间的协作配合B:有利于提高组织的稳定性C:有利于顺利完成规划项H，提高企业的适应性D:有利于减轻高层

在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().A:三重需要理论B:ERG理论C:目标设置理论D:公平理论

下列有关行政诉讼的条件，错误的是().A:被告人合法B:有明确的被告C:有具体的诉讼请求和事实依据D:属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖

组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是().A:复杂性B:规范性C:层次性D:集权度

在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估

马斯洛的需要层次理论对管理的建议是().A:管理者需要考虑员工不同层次的需要B:组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C:组织用于满足低层次需要的投

组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().A:部门结构B:层次结构C:职能结构D:职权结构

在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为().A:价值观B:工作绩效C:组织承诺D:胜任特征

（181-184题共用备选答案） A．支气管哮喘 B．支气管扩张 C．慢性

变异型心绞痛的临床特点不包括 A．多为自发性，常有规律 B．常因劳累或情绪激

2013年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的

建设工程施工合同订立过程中，发承包双方开展合同谈判的时间是（）。2018真题

下列关于企业利润分配的相关表述，正确的有：

患者男，50岁。5年来反复出现饭后胸骨后烧灼痛，放射至肩背部及耳部，时有吞咽困难症状，服用法莫替丁能缓解症状，多次心电图检查正常。最可能的诊断是A.心绞痛B

相对性三尖瓣关闭不全A.胸骨右缘第2肋间收缩期喷射性杂音，向颈部传导B.胸骨下段左缘有收缩期杂音，吸气时增强，伴有颈静脉收缩期明显搏动C.心尖区隆隆样舒张期

莱菔子的现代应用A.动脉粥样硬化B.便秘C.上消化道出血D.脑血栓E.溃疡性结肠炎

患者，女，66岁。5天前无明显诱因出现发热，最高39°C，伴寒战；无咳嗽、咳痰。于门诊阿莫西林抗感染治疗4日无改善，遂转入院治疗。入院查体：T38.8°C...

如果将与存货相关的内控评估为低风险，B注册会计师可能( )。A.增加测试与存货相关的内控的范围B.进行询问、观察以及抽查存货C.在期末前或后实施存货监

如果将与存货相关的内控评估为低风险，B注册会计师可能(　　)。A.增加测试与存货相关的内控的范围B.进行询问、观察以及抽查存货C.在期末前或后实施存货监