2. 职称考试
  3. 为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:目标管理法

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法 B:绩效标准法 C:直接指标法 D:目标管理法

admin2020-12-24  36
问题 为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。
选项 A:绩效管理法
B:绩效标准法
C:直接指标法
D:目标管理法
答案B
解析绩效标准法可以克服被考评者个人品质差异性、多样性的问题，能对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
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