首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )
免费考试题库
2019-12-17
37
问题
企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )
选项
A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对企业具有贡献性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
答案
ABDE
解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y8FEKKKQ
相关试题推荐
甲系某国有企业财务部负责人,故意捏造曾给他提过意见的单位职工乙有偷盗行为,并在单
朱某系某县民政局副局长,率县福利企业年检小组到同学黄某任厂长的电气厂年检时,明知
甲的私营企业在2004年生产的产品全部内销,并缴纳了各种税收50万元。甲在年底向
甲(民营企业销售经理)因合同诈骗罪被捕。在侦查期间,甲主动供述曾向国家工作人员乙
甲和乙分别为某国有企业的厂长和会计。在该厂转制过程中甲要求乙隐匿200万元的国有
下列哪些案件可以适用属地管辖原则?()
下列哪些选项不违反罪刑法定原则?()(2014年)
关于罪刑法定原则与刑法解释,下列哪些选项是正确的?()(2016年)
关于罪刑法定原则有以下观点: ①罪刑法定只约束立法者,不约束司法者 ②罪
关于公平正义理念与罪刑相适应原则的关系,下列哪一选项是错误的?()(2014年
随机试题
通报批评、警告等属于行政处罚中的( )。 A、申诫性处罚 B、财产性处罚
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员
v评估机构为P公司评估一项机器设备,于20X8年5月3日评估,以当年5月1日为评
长期使用广谱抗生素可引起()
根据《仲裁法》和相关司法解释的规定,下列表述哪个是错误的? A.仲裁庭应
流动性风险是()长期积聚、恶化的综合作用结果。 A.信用风险B.汇率风险
根据政府间的关系可把政府间转移支付分为()。A.纵向转移支付B.无条件转移支付C.有条件转移支付D.横向转移支付E.混合转移支付
多为湿滞经脉所致的是A.胀痛B.重痛C.绞痛D.灼痛E.冷痛
一般资料:求助者,女性,29岁,国外某企业研究人员。 案例介绍:求助者医科大学毕业后到国外学习,取得了硕士学位,后来在该国一家高科技医药企业从事研究工...
某企业年度收入总额为1000万元,利润总额为200万元,缴纳企业所得税30万元,该企业的所得税税负率为()。A.3%B.15%C.25%D.30%