首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括( )。A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.企业的经营战略 D.员工的工作年限
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括( )。A.员工所处的职位 B.员工的绩效表现 C.企业的经营战略 D.员工的工作年限
admin
2020-12-24
53
问题
影响企业薪酬管理的员工个人因素不包括( )。
选项
A.员工所处的职位
B.员工的绩效表现
C.企业的经营战略
D.员工的工作年限
答案
C
解析
此题考查影响薪酬管理员工个人因素的理解。一般来说,影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有三类:企业外部因素、企业内部因素和员工个人因素。其中,影响企业薪酬管理的员工个人因素包括:(1)员工所处的职位;(2)员工的绩效表现;(3)员工的工作年限。选项C属于企业内部因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y8XKKKKQ
相关试题推荐
下列关于离岸金融中心中的纽约型中心的表述有误的是()。A:欧洲货币业务包括市场所在国货币的非居民之间的交易B:管理上对境外货币和境内货币严格分账C:对居民的
金融约束论认为,在短期内,金融约束和金融自由化对发展中国家的经济效果的影响是()。A:金融约束的经济效果要优于金融自由化B:金融自由化的经济效果要优于金融约束
商业银行对借款人进行信用的“3C”分析不包括()。A:现金流B:管理C:资本D:事业的连续性
马歇尔、庇古等英国剑桥的一批古典经济学家认为,个人持有货币的动机是()。A:交易媒介和财富存储B:交易动机和预防动机C:预防动机和投机动机D:交易动机和投
全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节是()。A:风险识别B:风险计量C:风险监测D:风险控制
中国银行业协会成立于2000年5月,是经中国银监会批准并在民政部登记注册的()。A:事业单位B:自律性管理的会员制事业法人C:非营利性社会团体法人D:盈利
2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...
2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...
2005年7月21日罐主动性、可控性、渐进性原则指导下,人民币汇率形成机制改革启动,开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度...
影响汇率变动的长期原因主要有()。A、一国的国际收支状况B、经济发展状况C、通货膨胀差异D、利率差异E、市场的心理预期
随机试题
对客户家庭财务状况进行分析,首先要对复杂的信息进行标准化整理,即根据客户所提供的
资产证券化是一项普通的新业务,也是一种新的融资形式。( )
硼砂饱和溶液中添加甘油会产生的结果是 A.产生浑浊沉淀 B.pH上升 C.
井口场地受限制的中小型井架的安装方法是()。
女患,29岁,贫血病史一年,浅表淋巴结不肿大,肝脾未触及,血象呈全血细胞减少,若
在片剂中,淀粉可作为
投资银行按照议定价格从发行人手中购进将要发行的全部股票,然后再出售给投资者,最后
《中国药典》规定的人参质量控制成分为
共用题干 酒的主要成分为乙醇,饮用后人体先是兴奋,随之对中枢神经出现抑制,并扩张血管,刺激或抑制肝药酶代谢系统;另外,有些药也可延迟酒的代谢和分解。总体...
索尼公司将自己定位于高品质家用电器的引领者,采用()战略,不断推陈出新,推出高品质的影音娱乐产品,以高档次、高质量、新时尚的形象立足市场。A:重点集中化B:差