任何一种素质测评都是有明确目的的，任何测评目的的实现，都离不开具体的（）。A 、测评目标 B 、测评指标 C 、测评方法 D 、测评内容

admin2020-12-24 32

问题任何一种素质测评都是有明确目的的，任何测评目的的实现，都离不开具体的（）。

选项 A 、测评目标
B 、测评指标
C 、测评方法
D 、测评内容

答案D

解析任何一种素质测评都是有明确目的的，任何测评目的的实现，都离不开具体的测评内容。测评内容的正确选择与规定，是实现测评目的的重要手段。测评内容在这里是指测评所指向的具体对象与范围，它具有相对性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y8ZQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

领导行为的权变理论包括（）A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型