对于具体采购人员来讲，（）是采购工作的起点。 A．制定采购战略 B．设计采购组织结构 C．明确需求 D．获取报价

admin2020-12-24 49

问题对于具体采购人员来讲，（）是采购工作的起点。
A．制定采购战略
B．设计采购组织结构
C．明确需求
D．获取报价

选项

答案C

解析对于具体采购人员来讲，明确需求是采购工作的起点。采购管理主要是为了满足企业内部不能或不愿提供的需求。如果需求管理出现了问题，那么后续的采购活动会出现诸多风险。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Y968KKKQ

相关试题推荐

培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要B:满足员工自身要求C:体现成年人的认知规律D:结合现代系统理论
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略B:经营规划C:发展战略D:绩效短板
由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:需求不足性失业
在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。A:增大数量战略B:扩大地区战略C:纵向整合战略D:多种经营战略
与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标B:控制C:战略D:激励
企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度B:基础性管理制度和员工管理制度C:规范性管理制度和员工管理制度D
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点B:有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系C:采
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多薪制D:提成薪酬制
()是影响企业战略决策的首要外部条件。A:经济环境B:政治法律环境C:技术环境D:社会文化环境

随机试题

规范的（）是服务质量的保证，同时，顾客体验到实际的提供步骤，或服务的运作流程，
嗜睡常见于
线路工作票的签发可以通过电话签发。
在这部分试题中，都是两个人的简短对话，第三人根据对话提出一个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。请注意听语音A．足球场B．游泳池
初孕妇临产后胎头仍未入盆，首先应考虑A羊水过多B腹壁松弛C脑积水D头盆不称E宫缩乏力
抢救有机磷酸酯类中毒合理的药物组合是A:碘解磷定和毛果芸香碱B:阿托品和毛果芸香碱C:阿托品和新斯的明D:阿托品和碘解磷定E:碘解磷定和新斯的明
下列关于补偿贸易的说法错误的是()。A:补偿贸易是国际贸易中以产品偿付进口设备、技术等费用的贸易方式B:既是一种贸易方式，也是一种利用外资的形式C:买方以现
房地产状况调整中的间接比较法评分办法，是以()状况为基准。A:可比实例房地产B:估价对象房地产C:标准房地产D:类似房地产
下列说法中，符合精神分析理论关于心理动力观点的包括()。A:一切心理动力来源于人类的性本能B:力比多不是个体唯一心理动力C:自我保存本能是个体唯一心理动力
()是指源于商品合约价值的变动而可能导致亏损或收益的不确定性。A.利率风险B.汇率风险C.股票风险D.商品风险

对于具体采购人员来讲，（）是采购工作的起点。 A．制定采购战略 B．设计采购组织结构 C．明确需求 D．获取报价

培训课程设计的基本要求是()A:适应企业发展需要B:满足员工自身要求C:体现成年人的认知规律D:结合现代系统理论

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准。这句话描述的是工作岗位设计的()原则。A:正确分析工

绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略B:经营规划C:发展战略D:绩效短板

由有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业是()A:摩擦性失业B:技术性失业C:结构性失业D:需求不足性失业

在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取()。A:增大数量战略B:扩大地区战略C:纵向整合战略D:多种经营战略

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标B:控制C:战略D:激励

企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度B:基础性管理制度和员工管理制度C:规范性管理制度和员工管理制度D

下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点B:有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系C:采

()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多薪制D:提成薪酬制

()是影响企业战略决策的首要外部条件。A:经济环境B:政治法律环境C:技术环境D:社会文化环境

规范的（）是服务质量的保证，同时，顾客体验到实际的提供步骤，或服务的运作流程，

嗜睡常见于

线路工作票的签发可以通过电话签发。

在这部分试题中，都是两个人的简短对话，第三人根据对话提出一个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。 请注意听语音A．足球场B．游泳池

初孕妇临产后胎头仍未入盆，首先应考虑A羊水过多B腹壁松弛C脑积水D头盆不称E宫缩乏力

抢救有机磷酸酯类中毒合理的药物组合是A:碘解磷定和毛果芸香碱B:阿托品和毛果芸香碱C:阿托品和新斯的明D:阿托品和碘解磷定E:碘解磷定和新斯的明

下列关于补偿贸易的说法错误的是()。A:补偿贸易是国际贸易中以产品偿付进口设备、技术等费用的贸易方式B:既是一种贸易方式，也是一种利用外资的形式C:买方以现

房地产状况调整中的间接比较法评分办法，是以()状况为基准。A:可比实例房地产B:估价对象房地产C:标准房地产D:类似房地产

下列说法中，符合精神分析理论关于心理动力观点的包括()。A:一切心理动力来源于人类的性本能B:力比多不是个体唯一心理动力C:自我保存本能是个体唯一心理动力

()是指源于商品合约价值的变动而可能导致亏损或收益的不确定性。A.利率风险B.汇率风险C.股票风险D.商品风险

在这部分试题中，都是两个人的简短对话，第三人根据对话提出一个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。请注意听语音A．足球场B．游泳池