2. 财务会计
  3. 张某为一国企员工，该企业实行绩效工资制度，2015年张某收入情况如下： （1）每月应税工资8500元、餐补500元。 （2）每月公务交通、通信补贴80...

张某为一国企员工，该企业实行绩效工资制度，2015年张某收入情况如下： （1）每月应税工资8500元、餐补500元。 （2）每月公务交通、通信补贴80...

admin2020-12-24  43
问题 张某为一国企员工，该企业实行绩效工资制度，2015年张某收入情况如下：
（1）每月应税工资8500元、餐补500元。
（2）每月公务交通、通信补贴800元，所在省规定的标准为600元/月。
（3）4月份取得季度奖4000元、单位集资利息10000元。
（4）10月份取得省政府颁发的科技创新奖10000元，因到临时工作场所执行任务，取得误餐补助300元。
（5）12月份取得年度绩效工资35000元、独立董事费50000元、储蓄存款利息2000元、保险赔偿5000元。
根据以上资料，不考虑其他税费，回答下列问题：

张某取得董事费应缴纳个人所得税（　　）元。
选项 A.10000
B.9000
C.7590
D.4445
答案A
解析本题的考核点是劳务报酬所得的计算。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。应纳的个人所得税=50000×（1-20%）×30%-2000=10000（元）。
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