（）就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描

Freeti2020-05-20 31

问题（）就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。A．标度B．标准差C．标准D．差误

选项

答案C

解析

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简述绩效考评指标体系的内容。
自我概念的功能包括（）。 A．保持内在一致 B．解释过去经验 C．决定未
员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评
员工素质测评过程的核心阶段是（） A．准备阶段 B．实施阶段 C．调整阶
员工素质测评标准体系巾.常模参照性标准通常是（） A．客观的、绝对的 B．
按许又新教授的神经症评分标准，神经症的评分至少是（）分。 A．3 B．4
关于绩效考评标准的标度，下列说法正确的有（） A．是用于对标志所规定的各个级
下列关于数量式考评标准描述正确的是（）。 A．具有量化意义的数字表示不同的等
编制绩效考评标准应遵循的原则有（）。 A．定量准确原则 B．定性科学原则
常见的考评尺度主要包括（）。 A．量词式的考评标准 B．等级式的考评标准

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既能温中散寒，又可回阳通脉、温肺化饮的药物是A.附子B.花椒C.干姜D.吴茱萸E.肉桂
含有咪唑环的药物是A.依立雄胺B.他达拉非C.阿夫唑嗪D.西地那非E.甲磺酸酚妥拉明
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（）用来确定泵的安装高程。A.设计扬程B.安装高度C.必需汽蚀余量D.效率E.允许吸
报告测验分数()。 A．最好不把测验分数直接告诉被试及其亲友，而是报告测验分数的解释和建议 B．应告知被试所做测验是测量什么或预测什么 C．...
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位

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