首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
免费考试题库
2019-12-17
57
问题
关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
选项
A.以员工特征为导向的绩效考核方法衡量的是员工的个人特性B.以员工特征为导向的绩效考核方法的有效性和可靠性都较强C.以员工工作结果为导向的绩效考核方法的优点是考核目标明确,导向性强D.以员工工作结果为导向的绩效考核方法无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
答案
B
解析
本题考查考核方法的分类。按照考核导向分(1)以员工特征为导向的考核方法,优点:简单易行;缺陷:有效性差,缺乏稳定性,无法提供有效的反馈信息。(2)以员工工作结果为导向的考核方法,优点:考核目标明确、导向性强。缺陷:①无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响; ②可能强化员工只重视结果不重视过程; ③可能导致部门内部的不良竞争; ④除了考核结果外,无法提供丰富的反馈信息。(3)以员工行为为导向的考核方法,适用于:对于工作完成方式十分重视的职位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YBwNKKKQ
相关试题推荐
下列公式错误的是()。 A总供给=消费+收入 B均衡国民收入=消费诸蓄 C
下列关于“员工敬业度”的说法中,正确的是() A美国社会学家盖洛普首次操出了“
关于职业责任,说法正确的有() A职业责任是职业的内在规定 B如果公司不
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的
关于道德的说法,正确的是() A道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系
关于节约是从业人员事业成功的法宝,以下表述错误的是()。 A节约使员工珍惜时间
用下列检测方法得到的检测值,哪一项不需要修正?
用非破损检测技术检测混凝土强度时,下列对混凝土强度的推定,哪一个是错误的?
对相同强度等级的混凝土,用回弹仪测定混凝土强度时,下列说法中哪一项是正确的?
用力[F]、长度[L]和时间[T]为基本物理量,下列物理量的量纲哪一个是错误的?
随机试题
维生素E的主要食物来源是()。 A.植物油 B.鱼类 C.蔬菜 D.肉类
健康管理服务的特点包括
关于投资者教育,以下表述错误的是()。
一般认为,出生地间隔较远的夫妻所生子女的智商较高。有资料显示,夫妻均是本地人,其
不同的职能部门对于风险状况的需求是不一样的,前台交易人员需要的是()。
阅读下列史料并回答问题: “夫如是,则中国今日之所宜为,大可见矣。夫所谓富强云
工程咨询公司最高管理层的职责,是制定公司的长远目标、发展战略,并() A.
某桥梁工程桥墩基础施工要进行夜间混凝土连续浇捣,为确保施工质量,特安排三名监理工程师实施全过程现场跟班监督。这种监理形式是()。A.现场监理B.巡视监理C.
共用题干 一般资料:求助者,男性,42岁,某私企总经理。案例介绍:一年多以前求助者的母亲突发心脏病去世,求助者当时异常痛苦。半年多以前有一次喝酒后,半夜...
某食品厂为增值税小规模,2019年8月购进一批模具,取得的增值税普通发票注明金额4000元;以赊诮方式销售一批饼干,货已发出,开具了增值税普通发票,金额6...