首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论
admin
2020-12-24
62
问题
战略人力资源管理产生的理论基础是( )。
选项
A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
答案
C
解析
本题考查战略人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持,这一观点的发展,显著地影响了战略管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YF2KKKKQ
相关试题推荐
为剔除或减少价格对企业利润的影响,应采取的财政政策是( )。A.征收增值税B.征收消费税C.征收企业所得税D.征收资源税
充分利用财政资源,但又要防止从财政渠道引发通货膨胀的做法就是要坚持( )。A.财政收入大于财政支出B.财政支出大于财政收入C.财政收支平衡D.货币供求平
资源性国有资产的特点包括( )。A.天然性B.有用性C.可计量性D.垄断性E.价值单一性
市场经济条件下,在资源配置方面起主导作用的是( )。A.政府B.市场C.计划D.财政
就其应用范围来看,盈亏相抵办法通常只能适用于( )。A.所得税B.财产税C.资源税D.货物与劳务税
在国有经济的战略调整中,我国国有经济和国有资产集中的重点区域有()。A:科技、文化、卫生、环境保护B:食品、药品C:供电、供水、供气、公共交通D:金融保险
影响国债规模的因素有()。A:国民经济的产业结构B:国民经济宏观调控的任务C:认购者的负担能力D:政府的偿债能力E:经济与社会发展战略
研究非纯公共品的供给、需求与均衡数量的理论是()。A:公共产品和服务理论B:集权分权理论C:财政联邦主义D:俱乐部理论
实现公共产品资源配置效率的基本途径是()。A:完善公共部门的组织制度B:完善民主、科学的财政决策机制C:完善所得税制度D:完善事业单位拨款制度
从理论意义上讲,全国性公共产品和服务应具有以下突出特征()。A:受益范围被限定在整个国家的疆域之内B:地方当局具有独立的宪法所保障的权力C:全国性公共产品和
随机试题
血脉瘀阻,血行不畅导致津液输布障碍而水液停聚的病理变化称为 A、津枯血燥
某安全评价服务中心为一家生产剧毒磷化物的企业进行安全评价,收取9万元服务费,出具
损失数据收集遵循的原则不包括()。
A.带状疱疹 B.口炎型口疮 C.疱疹性龈口炎 D.疱疹性咽峡炎 E.手
证券市场最广泛的投资者是指()。
银行机构市场准人中的()指依据法定标准,批准银行机构法人或其分支机构的设立。
米兰·昆德拉说:“我们常常痛感生活的艰辛与沉重,无数次目睹了生命在各种重压下的扭
下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求C.善
梅特卡夫定律表明:网络的价值随网络用户的增加而增加,这体现了()。A:内部经济性B:网络外部性C:网络服务性D:范围经济性
对于态度,不同学者有不同的定义,其中被大家公认为较好的是弗里德曼提出的定义,根据他的理论,态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由()组成的心...