首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
共用题干 患者,男性,55岁,5小时前参加完朋友的婚礼后,突然感到左脚第1跖趾关节剧痛,3小时后局部出现了红、肿、热、痛和活动困难等症状。实验室检查:血...
共用题干 患者,男性,55岁,5小时前参加完朋友的婚礼后,突然感到左脚第1跖趾关节剧痛,3小时后局部出现了红、肿、热、痛和活动困难等症状。实验室检查:血...
admin
2020-12-24
82
问题
共用题干
患者,男性,55岁,5小时前参加完朋友的婚礼后,突然感到左脚第1跖趾关节剧痛,3小时后局部出现了红、肿、热、痛和活动困难等症状。实验室检查:血尿酸500mol/L;足部X线显示为非特征性软组织肿胀。
选项
该患者宜首选的药物为()。
A:丙磺舒
B:秋水仙碱
C:泼尼松
D:别嘌醇
E:苯溴马隆
答案
B
解析
本题考查要点是“急性痛风性关节炎的临床表现”。急性痛风性关节炎有药物、饮酒和饮食等诱因。临床特点为起病急,病情重、变化快,多以单关节非对称性关节炎为主,常在夜间发作。关节出现红、肿、热、痛和功能障碍,疼痛剧烈,第一跖趾关节为最常见发作部位,其次为踝、足跟、腕、指关节等。该患者的临床表现符合急性痛风性关节炎的临床表现。因此,本题的正确答案为C。
本题考查要点是“痛风急性发作期的药物选用”。秋水仙碱是治疗急性痛风的首选药物。别嘌醇在痛风急性期禁用,因其不仅无抗炎镇痛作用,而且会使组织中的尿酸结晶减少和血尿酸下降过快,促使关节内痛风石表面溶解,形成不溶性结晶而加重炎症反应,引起痛风性关节炎急性发作。痛风急性发作者不宜服用苯溴马隆,以防发生转移性痛风。痛风急性发作期禁用丙磺舒,因其无镇痛和抗炎作用。因此,本题的正确答案为B。
本题考查要点是“痛风急性发作期的药物选用”。对痛风伴有剧痛者首选对乙酰氨基酚、吲哚美辛或双氯芬酸,次选布洛芬或尼美舒利。因此,本题的正确答案为B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YFIaKKKQ
相关试题推荐
急性痛风性关节炎常见单个关节出现红、肿、热、痛,最常见的部位是A、踝关节?B、腕关节?C、膝关节?D、第一跖趾关节?E、第一指关节?
患者男,55岁,BMI28,2型糖尿病5年,伴有高脂血症,应首选的降糖药是A、阿卡波糖?B、格列本脲?C、二甲双胍?D、罗格列酮?E、那格列奈?
老年(≥65岁)帕金森患者,或伴认知障碍,首选A、苯海索?B、金刚烷胺?C、复方左旋多巴?D、普拉克索?E、恩托卡朋?
冠状动脉粥样硬化心脏病患者,如没有用药禁忌症,欲服用阿司匹林作为一线预防,最佳剂量范围是A、25~50mg/d?B、25~75mg/d?C、75~150mg
接种乙肝疫苗后,血清免疫学检查可呈现阳性反应的指标是A、乙型肝炎病毒表面抗原?B、乙型肝炎病毒表面抗体?C、乙型肝炎病毒e抗原?D、乙型肝炎病毒e抗体?
可作为急性胰腺炎的症状指标是A、血清淀粉酶降低?B、血清淀粉酶升高?C、磷酸激酶降低?D、磷酸激酶升高?E、尿激酶增高?
患者,男,26岁,因“咳嗽伴间断发热1周”人院,查体:T38.9℃,P90次/分,R21次/分,BP110/70mmHg,血常规:白细胞16.9×...
患者,男,25岁,咳嗽、咳痰伴胸痛,发热,体温38.5℃,入院检查肺部湿哕音,WBC12×109/L,X线显示片状、斑片状浸润性阴影及间质性改变,不伴胸腔...
患者于1周前无诱因出现咳嗽,咳嗽为阵发性,痰少,呈白色黏液性,不易咳出,同时出现发热,体温多在夜间升高,38℃左右,无畏冷、寒战、胸痛、咳血等,于卫生院治...
患者于1周前无诱因出现咳嗽,咳嗽为阵发性,痰少,呈白色黏液性,不易咳出,同时出现发热,体温多在夜间升高,38℃左右,无畏冷、寒战、胸痛、咳血等,于卫生院治...
随机试题
下列关于诉讼时效的说法,不正确的是( )。 A、诉讼时效消灭,实体权利义务关
测砷的新银盐法中所用的吸收剂是聚乙烯醇-硝酸银-乙醇溶液,在配制过程的描述中,提
模型灌注后最佳的脱模时应控制在 A.10~20min B.30~40min
贷款质押的最主要风险因素是()。
根据输送的介质不同,城市管线工程除特殊的以外,经常由城乡规划实施管理的有以下哪几
对原发性慢性肾上腺皮质功能减退症的诊断最有意义的血检结果是
牙周炎时造成牙齿松动的最主要原因是A:牙龈的急性炎症B:急性根尖周炎C:急性牙髓炎D:牙槽骨吸收E:牙周袋形成
根据《节水型社会建设“十一五”规划》,到2010年,我国单位GDP用水量要比2005年降低()以上。A:20%B:25%C:30%D:45%
控诉职能指向法院起诉并出庭支持控诉,要求追究被告人因犯罪行为所应承担的刑事责任。下列承担控诉职能的诉讼参与人是A.被害人的近亲属B.附带民诉原告
在设计超时奖时要注意的事项主要有()。A:尽量鼓励员工在规定时间内完成任务B:以递增方法设立奖金,鼓励员工不断提高绩效C:明确规定何时算超时,何时不算超时