以下关于制度化管理的说法正确的有( ) A．管理人员所拥有的权力受严格的限制

昕玥2020-05-20 33

问题以下关于制度化管理的说法正确的有( )A．管理人员所拥有的权力受严格的限制B．每个管理者都拥有自己职能所必要的权力C．制度化管理通常称作"官僚制"、"科层制"D．制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的E．制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

选项

答案ABCE

解析制度化管理通常称作"官僚制"、"科层制"或"理想的行政组织体系"，是由德国管理学家马克思·韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制，主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。管理人员在实施管理时有三个特点：一是根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作；二是每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力；三是管理人员所拥有的权力要受到严格的限制，要服从有关章程和制度的规定。

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统计管理相对人可对（　　）的决定提起统计行政诉讼。 A.行政处分 B.罚款

统计行政复议程序除由统计行政管理相对人依法申请复议外，还包括（　　）。 A.起

根据《行政复议法》的规定，统计行政管理相对人可以自知道针对其行为作出的处罚决定之

2.某国有企业主要领导人为了自身的利益，让统计人员将当年的工业总产值3．2亿元上

国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄漏国家秘密，情节严重的，

行使取消荣誉称号、追缴物质利益和撤销晋升职务权力的主体，是（　　）。 A.各级

国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄漏国家秘密，情节严重的，

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