首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
对商业银行而言,信用风险的管理机制不包括( )。A、审贷分离机制 B、授权管理机制 C、额度管理机制 D、外部审计机制
对商业银行而言,信用风险的管理机制不包括( )。A、审贷分离机制 B、授权管理机制 C、额度管理机制 D、外部审计机制
admin
2020-12-24
29
问题
对商业银行而言,信用风险的管理机制不包括( )。
选项
A、审贷分离机制
B、授权管理机制
C、额度管理机制
D、外部审计机制
答案
D
解析
本题考查信用风险的管理机制的内容。对商业银行而言,信用风险的管理机制包括审贷分离机制、授权管理机制、额度管理机制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YFcKKKKQ
相关试题推荐
()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏D:无领导小组讨论
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作...
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:员工培训B:组织绩效和业绩C:管理变革D:改变结构和文化E:特殊能力的开发
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活
在三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感B:倾向无风险C:喜欢得到及时的反馈D:不需要及时的反馈
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新B:采用短期的、结果导向的绩效评价C:培训和保证顾客满意D:更多地采用内部晋升
一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法被称为()。A:角色扮演B:文件筐作业C:管理游戏D:无领导小组讨论
下列关于管理游戏的表述,不正确的是()。A:趣味性较强,能够引发应聘者浓厚的参与兴趣B:主要考察组织能力和专业技术能力C:以游戏的形式要求应聘者活动D:针
下列各项中不属于企业年金特点的是()。A:企业自愿,并自主选择管理运作方式B:政府对企业年金承担直接责任C:企业年金采用个人积累制,实行个人自保D:企业年
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。A:目标管理法B:
随机试题
下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有()。
学习动机与学习效果之间是一致关系。(常考)()
通常情况下,()与职位特点的关系最小。
与传统企业相比较,虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化是
患者,女,32岁,已婚。妊娠2个月,近日因恶阻而恶心呕吐,呕吐酸苦水,不能进食,
指数修匀法是以本期的实际值和对将来的预测值为根据,经过修匀之后得出下一时期预测值
质押式回购业务也可以称作()。
信贷档案实行( )。A.业务人员管理制原则B.分散管理制原则C.兼职人员管理制原则D.集中统一管理原则
患者,男,62岁。间断便血2个月,暗红色,排便次数增多,每日3~4次,伴下腹痛,消瘦。查体:腹部平坦,柔软,左下腹轻压痛。为明确出血病因,应首选的检查是A.腹部
风管系统安装的紧后工序是:()。 A.风管系统严密性试验 B.空调设备安装 C.空调水系统安装 D.管道防腐与绝热