行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。

天天题库2019-12-17 27

问题行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。

选项 A:情感因素B:专业素质C:学历层次D:胜任特征

答案D

解析行为描述面试简称BD(BehaviorDe-scription)面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征（或称胜任力）的行为性问题。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YGJfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

《证券业从业人员执业行为准则》于2009年1月19日由()正式颁布实施。