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财务会计
人力资源预测对组织的贡献主要有( )。
人力资源预测对组织的贡献主要有( )。
题库总管
2019-12-17
47
问题
人力资源预测对组织的贡献主要有( )。
选项
A.满足组织发展要求B.提高组织竞争力C.人力资源预测是人力资源部门与其他部门进行良好沟通的基础D.人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据E.有助于调动员工积极性
答案
ABC
解析
人力资源预测的作用对组织方面的贡献有:①满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求;②提高组织的竞争力;③人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。
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