2. 财务会计
  3. 人力资源预测对组织的贡献主要有（　　）。

人力资源预测对组织的贡献主要有（　　）。

题库总管2019-12-17  54
问题 人力资源预测对组织的贡献主要有（　　）。
选项 A.满足组织发展要求B.提高组织竞争力C.人力资源预测是人力资源部门与其他部门进行良好沟通的基础D.人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据E.有助于调动员工积极性
答案ABC
解析人力资源预测的作用对组织方面的贡献有：①满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；②提高组织的竞争力；③人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。
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