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H公司为了对管理层进行激励,遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定,如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元...
H公司为了对管理层进行激励,遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定,如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元...
admin
2020-12-24
13
问题
H公司为了对管理层进行激励,遂于2×19年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定,如果公司管理层通过努力使得公司2×19年全年净利润能超过1800万元,则对于超出部分,H公司会给予管理层10%的奖金。假定截至2×19年末,H公司全年实现净利润2560万元,不考虑其他因素,H公司管理层可获得的奖金为( )万元。
选项
A.256
B.0
C.180
D.76
答案
D
解析
H公司管理层可获得的奖金=(2560-1800)×10%=76(万元)。会计分录为: 借:管理费用 76 贷:应付职工薪酬——利润分享计划 76 【该题针对“短期利润分享计划的确认和计量”知识点进行考核】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YKeKKKKQ
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