2. 职称考试
  3. ()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法 B:目标管理法 C:绩效标准法 D:直

()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。A:成绩记录法 B:目标管理法 C:绩效标准法 D:直

admin2020-12-24  49
问题 ()在员工的衡量方式上，采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，作为对下属的工作表现进行评估的主要依据。
选项 A:成绩记录法
B:目标管理法
C:绩效标准法
D:直接指标法
答案D
解析本题考查的是直接指标法的定义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YNmQKKKQ
相关试题推荐
随机试题