税收：调节：差距（） A.政府：宏观：管理 B.企业：利润：工资 C.市场

昕玥2019-12-17 48

问题税收：调节：差距（）A.政府：宏观：管理 B.企业：利润：工资C.市场：计划：资源 D.篝火：驱逐：寒冷

选项

答案D

解析题干中“税收”用来“调节”“差距”，D项“篝火”是用来“驱逐”“寒冷”。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YO19KKKQ

相关试题推荐

以利率或价格为标的，旨在发现银行间市场的实际利率水平、商业银行对利率的预期。这
下列各项，不影响企业利润表中“营业利润”的项目有（）。
截至2011年末，我国境内股市已经成为全球第（）大市场。
商业银行在成本管理中要遵守的基本原则包括成本最低化原则、全面成本管理原则和（）。
支付的在建工程人员的工资属于（）产生的现金流量。
贷款管理的主要内容有（）。
根据财务管理理论，企业在生产经营活动过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益
财务管理的核心环节是（）。
当国民收入水平提高，而政府又没有采用任何财政政策，下列哪种情形肯定发生？（）
货币市场工具一般具有期限短、流动性强、对利率敏感等特点，有（）之誉。

随机试题

（97-98题共用备选答案） A．消化性溃疡 B．肝硬化门静脉高压症 C．
在时间和货币可以相互替代的情况下，下列哪项措施有利于出行者实现各自的效用最大化？
（2017年）2015年1月张某为方便投资理财、网上购物等需求到P银行办理一张借
下列不属于建立派驻城乡规划监察员制度重要意义的是()
《执业医师法》规定，医师在执业活动中应履行的义务之一是A.在注册的执业范围内，选择合理的医疗、预防、保健方案B.从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体
一个长方形菜地长X米，宽Y米，面积Z平方米，Z=X+Y+3，问X+Y的值可能是（）。A.1B.3C.5D.7
影响公共建筑疏散设计指标的主要因素是（）A.人员密度B.人员对环境的熟悉度C.人员心理承受能力D.人员身体状况
抗高血压不能合用的药物A、利尿药和β受体阻滞药B、钙通道阻滞药和ACEI或ARBC、钙通道阻滞药和硫酸镁D、α受体阻滞药和β受体阻滞药E、钙通道阻滞药和
据《中华人民共和国放射性污染防治法》中关于放射性固体废物的处置方式，下列说法正确的是()。A:高水平放射性固体废物在符合国家规定的区域实行近地表处置B:低、中
张某为甲合伙制房地产经纪机构（以下称甲机构）的注册房地产经纪人。王某因举家南迁将自己的住房委托甲机构销售。在甲机构授权下，张某与王某签订了房地产经纪服务合...

税收：调节：差距（ ） A.政府：宏观：管理 B.企业：利润：工资 C.市场

以利率或价格为标的，旨在发现银行间市场的实际利率水平、商业银行对利率的预期。这

下列各项，不影响企业利润表中“营业利润”的项目有（）。

截至2011年末，我国境内股市已经成为全球第（）大市场。

商业银行在成本管理中要遵守的基本原则包括成本最低化原则、全面成本管理原则和（）。

支付的在建工程人员的工资属于（）产生的现金流量。

贷款管理的主要内容有（）。

根据财务管理理论，企业在生产经营活动过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益

财务管理的核心环节是（）。

当国民收入水平提高，而政府又没有采用任何财政政策，下列哪种情形肯定发生？（）

货币市场工具一般具有期限短、流动性强、对利率敏感等特点，有（）之誉。

（97-98题共用备选答案） A．消化性溃疡 B．肝硬化门静脉高压症 C．

在时间和货币可以相互替代的情况下，下列哪项措施有利于出行者实现各自的效用最大化？

（2017年）2015年1月张某为方便投资理财、网上购物等需求到P银行办理一张借

下列不属于建立派驻城乡规划监察员制度重要意义的是()

《执业医师法》规定，医师在执业活动中应履行的义务之一是A.在注册的执业范围内，选择合理的医疗、预防、保健方案B.从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体

一个长方形菜地长X米，宽Y米，面积Z平方米，Z=X+Y+3，问X+Y的值可能是（）。A.1B.3C.5D.7

影响公共建筑疏散设计指标的主要因素是（）A.人员密度B.人员对环境的熟悉度C.人员心理承受能力D.人员身体状况

抗高血压不能合用的药物A、利尿药和β受体阻滞药B、钙通道阻滞药和ACEI或ARBC、钙通道阻滞药和硫酸镁D、α受体阻滞药和β受体阻滞药E、钙通道阻滞药和

据《中华人民共和国放射性污染防治法》中关于放射性固体废物的处置方式，下列说法正确的是()。A:高水平放射性固体废物在符合国家规定的区域实行近地表处置B:低、中

张某为甲合伙制房地产经纪机构（以下称甲机构）的注册房地产经纪人。王某因举家南迁将自己的住房委托甲机构销售。在甲机构授权下，张某与王某签订了房地产经纪服务合...

税收：调节：差距（） A.政府：宏观：管理 B.企业：利润：工资 C.市场