管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。

tikufree2019-12-17 54

问题管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。

选项 A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力

答案A

解析管理人员培训开发计划的编制应坚持以服务培训对象为中心。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YPkfKKKQ

相关试题推荐

随机试题