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  3. 《劳动合同法》规定，当劳动者出现()的情形时，用人单位不得以无过失性解雇或者经济

《劳动合同法》规定，当劳动者出现()的情形时，用人单位不得以无过失性解雇或者经济

昕玥2020-05-20  61
问题 《劳动合同法》规定，当劳动者出现()的情形时，用人单位不得以无过失性解雇或者经济性裁员的方式与其解除劳动合同。
选项 A:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B:患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C:女职工在孕期、产期、哺乳期的D:在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的E:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
答案ABCE
解析
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