首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信托关系的核心是()。A.信任和诚信 B.信托财产 C.委托人 D.受托人
信托关系的核心是()。A.信任和诚信 B.信托财产 C.委托人 D.受托人
admin
2020-12-24
32
问题
信托关系的核心是()。
选项
A.信任和诚信
B.信托财产
C.委托人
D.受托人
答案
B
解析
本题考査信托的定义。信托财产是信托关系的核心 。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YSyKKKKQ
相关试题推荐
下列关于集体协商特征的说法,正确的是()。A:集体协商是劳动者与企业或企业团体之间的谈判B:集体协商是围绕改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C:集体协商本身产
下列关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是()。A:“关系需要”对应马斯洛需要层次理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重的需要”
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是()。A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组
组织文化的核心和灵魂体现在它的()。A:物质层B:中间层C:制度层D:精神层
共用题干 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法...
费德勒的权变理论认为情景性的因素可以分为()几个维度。A:领导与下属的关系B:工作结构C:职权D:关系取向E:工作取向
下列关于亲和需要的说法,正确的是()。A:亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一B:亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系C:亲和需要强的人在组织中
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点B:创造和谐的气氛,建立信任的关系C:整理面试材料,填写面试评价表D:作出录用决策
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系B:领导风格C:工作结构D:职权
以协调员工个人成长和企业发展需求两者问关系为目的的人力资源规划是()。A:职业规划B:继任计划C:培训开发规划D:配备规划
随机试题
图4所示为北方某历史文化名城旧城区的一个居住街坊,占地10.4hm2,居住人口
耕地占用税的税率采用( )税率。
实验设计不包括()。
基金托管费可从基金财产中列支。()
课程论与心理学的联系,最早可追溯到()。A.柏拉图B.毕达哥拉斯C.苏格拉底D.亚里士多德
图中所示为厚朴的是
预埋地脚螺栓验收时,除验收地脚螺栓的位置标高外还应对()进行验收。A.预埋方式B.垫铁的预留空间C.螺栓露出基础的长度D.螺栓的保护措施
项目规模确定中需考虑的主要环境因素包括()。A.产业政策B.协作及土地条件C.劳动力市场情况D.运输通信条件E.竞争对手状况
按项目组成编制施工成本计划,首先要把项目总施工成本分解到()中。A.单体工程和单项工程B.分部工程和分项工程C.单项工程和单位工程D.单项工程和分
投资有多种分类,属于按照其具体形式划分的是()。A、固定资产投资B、总投资C、诱发性投资D、无形投资