劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利待遇 C.为被派遣者缴纳社会保险费 D.监督管理被派遣者的

admin2020-12-24 50

问题劳务派遣机构的职责包括（）。[2011年5月二级真题]

选项 A.向被派遣者支付工资
B.为被派遣者提供福利待遇
C.为被派遣者缴纳社会保险费
D.监督管理被派遣者的具体工作
E.为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

答案ABC

解析劳务派遣机构是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。用工单位作为实际得到劳动给付的一方，行使和承担劳务派遣协议中规定的权利和义务，包括为被派遣劳动者提供实现劳动给付的工作岗位和其他劳动条件，进行劳动组织和监督管理、劳动安全卫生教育等，并承担向劳务派遣机构支付派遣费用的义务。

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心理咨询是一种有某些限定的职业活动，包括（）。A.职责限制B.关系限制C.时间限制D.目标限制

咨询方案中需要明确求助者的义务包括()A:尊重咨询师B:遵守咨询机构的相关规定C:遵守咨询方案D:提供个人真实材料

求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是()。A:求助者B:咨询机构C:咨询师D:求助者和咨询师

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

（　　）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校B.人力资源部门C.就业中介机构D.再就业服务中心

（）表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图

以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作，一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学

生产岗位操作规范的内容不包括（　　）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

工资支付的一般规则为（　　）A.货币支付B.直接支付C.按时支付D.间接支付E.部分支付

已知企业的所有者权益为3000万元，付息债务为7000万元，权益资本成本为10%

有一额定电压为500kV的输电网，已知500kV输电线路使用4XLGJQ-300

患者，男性，40岁，因反复发热1个月余入院。患者1个月前无明显诱因出现发热，体温

注册会计师识别出管理层未向注册会计师披露的重大关联方交易，下列各项措施中，注册会

某影楼与甲约定：“影楼为甲免费拍写真集，甲允许影楼使用其中一张照片作为影楼的橱窗

关于妇科病史采集注意事项，错误的是A.态度应和蔼，必要时加以启发、暗示、诱导B.对危急症患者应在初步掌握病情后立即抢救C.外院转诊者应索阅病情介绍，详细询问

下列实验或调查活动中，应用了控制变量法的是（　　）A.测液体温度时，温度计的玻璃泡要与被测液体充分接触B.用显微镜观察人体口腔上皮细胞时，观察前要对光将视野调

骨折的专有体征，是A疼痛B功能障碍C异常活动D肿胀E淤斑

关于硐室爆破的安全规定，以下说法错误的是（）。A.硐室爆破应采用复式起爆网路并作网络试验。敷设起爆网络应由爆破技术人员和熟练爆破工实施，按从后爆到先爆、先里后

既能承受机械外力作用，又能承受相当大拉力的电缆是()A、VLVB、VV22C、VV32D、YJV

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