首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:Speed B:Spirit C:Special D:Specific
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:Speed B:Spirit C:Special D:Specific
admin
2020-12-24
37
问题
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。
选项
A:Speed
B:Spirit
C:Special
D:Specific
答案
D
解析
见教材表4-8。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YUZQKKKQ
相关试题推荐
应用心理测试的基本要求不包括()A.要注意对应聘者的隐私加以保护B.要有严格的程序C.要注意对结果的科学分析D.结果不能作为唯一的评定依据
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合
影响劳动环境的自然因素不包括()A.空气B.噪声C.工作地的组织D.厂区绿化
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确理解的是()A.要不计成本地满足顾客的要求B.无条件地满足顾客提出的任何要求C.一切都是顾客说了算D.顾客
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
一周前,张淮参加了某公司人事招聘初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加面试。但令张淮意想...
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡
分析工作绩效差距的具体方法有()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。A.经济环境B.法律环境C.产业环境D.市场环境E.政治环境
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
随机试题
12.按照经济学的传统观点,最理想的市场结构是()市场。 A.完全竞争 B
装设在变压器中性点的消弧线圈,其补偿方式应为()。
教师职业道德的核心是()(易混)
《中华人民共和国刑法》规定销售明知是不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗
( )包括了参与项目建设并通过合同联系起来的、原本独立且不相关的所有单位或个人
甲、乙、丙、丁四人按要求组装一批零部件,甲、乙两人合作9天可组装完毕,甲、丙两人合作8天就可组装完毕,乙、丁两人合作同样8天即可完毕,则丙、...
属产地类处方术语的中药是()。A.鳞片B.明天麻C.田三七D.陈皮E.苦杏仁
下列关于招标文件的澄清和修改的说法中,正确的有()。A:投标人可要求招标人对招标文件进行澄清或修改B:对招标文件澄清或者修改的内容均为招标文件的组成部分C
交易双方同意在将来的某一特定日期,按事先约定好的价格买人或卖出既定数量的某种资产协议的金融工具,称之为(),它是一种场外交易。A:金融期货B:远期合约C:金
甲股份有限公司2018年有关所有者权益变动等的资料如下: (1)2018年7月1日按每股6.5元的发行价格增发400万股普通股(每股面值1元); (2...