向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（）。A.概算定额 B.预算定额 C.概算指标 D.施工定额

admin2020-12-24 31

问题向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（）。

选项 A.概算定额
B.预算定额
C.概算指标
D.施工定额

答案D

解析施工定额直接应用于施工项目的施工管理，用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单以及结算计件工资或计量奖励工资等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YY68KKKQ

相关试题推荐

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．
培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。A、全面性与完整性B
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（）元。A、144B、16C、96D、

随机试题

市、县房地产交易管理机构主要任务包括（　　）。 A、协助财政、税务部门征收与房
用季节指数法分析季节变动的缺陷有（　　） A.没有考虑长期趋势的影响 B.考
公积金个人住房贷款业务中，承办银行职责包括（）。
赵某，男，54岁。患者体胖，一年来时有胸中憋闷，累则加重，休息可缓解。昨日因天气
一般选20～30例健康成年志愿者,观察人体对于受试药的耐受程度和人体药动学特征,
适于2个月以内婴儿添加的辅食是
淬火效应原意为金属工件加热到一定温度后，浸入冷却剂(油、水等)中，经过冷却处理，工件的性能更好、更稳定。引申到教育学中，对长期受表扬头脑有些发热的学生，不...
20CP本机状态时，通过相应列车管减压和单缓指令，产生平均管压力。
我国电力系统的频率是（）Hz。（A）60（B）50（C）48（D）55
根据屋面防水工程施工技术的要求，涂膜防水屋面时，胎体增强材料长边搭接宽度不得小于50mm，短边搭接宽度不得小于()mm。A.60B.70C.80D.90

向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（ ）。A.概算定额 B.预算定额 C.概算指标 D.施工定额

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（ ）元。A．144B．16C．96D．24

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（ ）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分／件。A．6B．

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。A、全面性与完整性B

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（）元。A、144B、16C、96D、

市、县房地产交易管理机构主要任务包括（ ）。 A、协助财政、税务部门征收与房

用季节指数法分析季节变动的缺陷有（ ） A.没有考虑长期趋势的影响 B.考

公积金个人住房贷款业务中，承办银行职责包括（）。

赵某，男，54岁。患者体胖，一年来时有胸中憋闷，累则加重，休息可缓解。昨日因天气

一般选20～30例健康成年志愿者,观察人体对于受试药的耐受程度和人体药动学特征,

适于2个月以内婴儿添加的辅食是

淬火效应原意为金属工件加热到一定温度后，浸入冷却剂(油、水等)中，经过冷却处理，工件的性能更好、更稳定。引申到教育学中，对长期受表扬头脑有些发热的学生，不...

20CP本机状态时，通过相应列车管减压和单缓指令，产生平均管压力。

我国电力系统的频率是（）Hz。 （A）60（B）50（C）48（D）55

根据屋面防水工程施工技术的要求，涂膜防水屋面时，胎体增强材料长边搭接宽度不得小于50mm，短边搭接宽度不得小于()mm。A.60B.70C.80D.90

向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（）。A.概算定额 B.预算定额 C.概算指标 D.施工定额

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

市、县房地产交易管理机构主要任务包括（　　）。 A、协助财政、税务部门征收与房

用季节指数法分析季节变动的缺陷有（　　） A.没有考虑长期趋势的影响 B.考

我国电力系统的频率是（）Hz。（A）60（B）50（C）48（D）55