向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（）。A.概算定额 B.预算定额 C.概算指标 D.施工定额

admin2020-12-24 40

问题向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（）。

选项 A.概算定额
B.预算定额
C.概算指标
D.施工定额

答案D

解析施工定额直接应用于施工项目的施工管理，用来编制施工作业计划、签发施工任务单、签发限额领料单以及结算计件工资或计量奖励工资等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YY68KKKQ

相关试题推荐

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24
关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．
培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。A、全面性与完整性B
某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（）元。A、144B、16C、96D、

随机试题

不是急性混合细胞白血病特征的是 A．常共同累及髓系和淋巴细胞系 B．依白血病
下列关于无形资产折现率的说法中，错误的是（　）。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
国家禁止或限制进口的废物.对环境造成污染的货物不得声明放弃（　　）
(2008年10月)简述德育的内容。
患者近年来反复发作全身强直，阵挛，昏睡。本次发作强直-阵挛持续时间达2小时，伴高热，汗出。应首先考虑的是A.癫痫合并低钙血症B.癫痫持续状态C.急性脑出
下列哪种药材的原植物叶对生，且茎不呈方形A:薄荷B:金钱草C:益母草D:穿心莲E:广藿香
色谱法中用于定量的参数是A.峰面积B.保留时间C.保留体积D.峰宽E.死时间
利率和通货膨胀，属于房地产市场运行环境中的()因素。A:社会环境B:政治环境C:经济环境D:金融环境
某套利者在1月15日同时卖出3月份并买入7月份小麦期货合约，价格分别为488美分/蒲式耳和506美分/蒲式耳。假设到了2月15日，3月份和7月份合约价格变...

向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（ ）。A.概算定额 B.预算定额 C.概算指标 D.施工定额

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（ ）元。A．144B．16C．96D．24

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（ ）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分／件。A．6B．

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（）。A、物价指数B、工资指导线C、最低工资标准D、人工成本费用率E、员工对工资调整的期

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。A、全面性与完整性B

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（）元。A、144B、16C、96D、

不是急性混合细胞白血病特征的是 A．常共同累及髓系和淋巴细胞系 B．依白血病

下列关于无形资产折现率的说法中，错误的是（ ）。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

国家禁止或限制进口的废物.对环境造成污染的货物不得声明放弃（ ）

(2008年10月)简述德育的内容。

患者近年来反复发作全身强直，阵挛，昏睡。 本次发作强直-阵挛持续时间达2小时，伴高热，汗出。应首先考虑的是A.癫痫合并低钙血症B.癫痫持续状态C.急性脑出

下列哪种药材的原植物叶对生，且茎不呈方形A:薄荷B:金钱草C:益母草D:穿心莲E:广藿香

色谱法中用于定量的参数是A.峰面积B.保留时间C.保留体积D.峰宽E.死时间

利率和通货膨胀，属于房地产市场运行环境中的()因素。A:社会环境B:政治环境C:经济环境D:金融环境

某套利者在1月15日同时卖出3月份并买入7月份小麦期货合约，价格分别为488美分/蒲式耳和506美分/蒲式耳。假设到了2月15日，3月份和7月份合约价格变...

向班组签发施工任务书和限额领料单所适用的定额是（）。A.概算定额 B.预算定额 C.概算指标 D.施工定额

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为（　　）元。A．144B．16C．96D．24

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（　　）。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（　　）工分／件。A．6B．

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

下列关于无形资产折现率的说法中，错误的是（　）。

国家禁止或限制进口的废物.对环境造成污染的货物不得声明放弃（　　）

患者近年来反复发作全身强直，阵挛，昏睡。本次发作强直-阵挛持续时间达2小时，伴高热，汗出。应首先考虑的是A.癫痫合并低钙血症B.癫痫持续状态C.急性脑出