2. 财务会计
  3. 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。

昕玥2019-12-17  82
问题 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。
选项 A.角色扮演法B.拓展训练C.敏感性训练D.模拟训练E.管理者训练
答案AB
解析态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。
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