首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称。A.部门规章 B.国家法律 C.行政法规 D.部门法规
( )是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称。A.部门规章 B.国家法律 C.行政法规 D.部门法规
admin
2020-12-24
63
问题
( )是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称。
选项
A.部门规章
B.国家法律
C.行政法规
D.部门法规
答案
B
解析
国家法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的各种法律的总称。由国家立法机构制定正式的法律来规范政策行动,是当今各国普遍的做法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YZVQKKKQ
相关试题推荐
关于企业年金的领取,下列说法正确的有()A:员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金B:员工未达到国家规定的退休年
群体决策法中,决策人员的来源有()A:企业的高层管理者B:人力资源管理人员C:其他部门员工D:用人部门经验丰富的员工E:用人部门经理
在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是()A:将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门之间的沟通、协作和配合,及时解决问题B:
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。[2012年5月三级真题]A:经济环境B:法律环境C:产业环境D:市场环境E:政治环
订立集体合同应当遵循的原则包括()A:互利互惠、力求双赢B:诚实守信、公平合作C:兼顾双方的合法权益D:相互尊重、平等协商E:遵守法律、法规和国家有关规
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为()A:劳动法律行为B:劳动法律渊源C:劳动法律体系D:劳动法律事件E:劳动合同关系
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()A:主体不同B:客体不同C:程序不同D:内容不同E:法律效力和法律依据不同
集体合同与劳动合同的区别在于()A:主体不同B:内容不同C:功能不同D:意义不同E:法律效力不同
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴费证明E:相关审议会议通过的
随机试题
关于药物的基本作用和药理效应特点,不正确的是 A、通过影响机体固有的生理、生
爆扩成孔灌注桩的主要优点在于( )。 A.适于在软土中形成桩基础 B.扩大桩
(2015年)甲部门是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲部门责任的有()
医疗机构发现霍乱患者时,应当及时采取积极的措施,下列做法正确的有()。
物业经营管理层次中,房地产资产管理和房地产投资组合管理以()为主。
男性,16岁,发热、头痛3周,体温38~39℃,伴咳嗽。查体:表情淡漠,全身无皮
泄泻与痢疾主要的鉴别点是A:有无发热B:有无大便不成形C:有无便下赤白脓血D:有无腹泻E:有无腹痛
根据《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》,一般工业固体废物贮存处置场污染控制与监测可以不考虑的是()。A:渗滤液B:噪声C:地下水D:大气
Farmers,Markets CharlotteHollinsknowsshefacesabattle.The23-year-old...
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括( )。A.企业的战略B.企业文化C.行业内相关政策规定D.组织机构图E.国内外职业标准