首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在采用精神分析理论的治疗过程中,坚持()原则A.个别化原则 B.保密原则 C.大众化原则 D.尊重隐私原则
在采用精神分析理论的治疗过程中,坚持()原则A.个别化原则 B.保密原则 C.大众化原则 D.尊重隐私原则
admin
2020-12-24
44
问题
在采用精神分析理论的治疗过程中,坚持()原则
选项
A.个别化原则
B.保密原则
C.大众化原则
D.尊重隐私原则
答案
A
解析
精神分析社会工作遵循以下原则: (1)在治疗过程中坚持个别化原则。 (2)精神分析理论强调要与服务对象签订治疗契约。 (3)治疗者要为服务对象提供一个安全与支持的环境,以保证能够顺利地了解他隐藏在潜意识中的经验,并保证治疗过程中产生的负面情绪不会给服务对象造成新的伤害。 (4)精神分析治疗采用的基本方法是自由联想。 (5)在治疗过程中治疗者要倾听和理解服务对象的想法与感受,要给予支持和接纳
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YghQKKKQ
相关试题推荐
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治,这个法制化的管理制度包括()。A.职业文化B.战略管理和决策管理C.科学的生产流程和产品开发流程D.
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法:1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法,具体包括简单平均法、加权
简述选择关键绩效指标的原则。选择关键绩效指标的原则有以下几种:①整体性原则:它应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系;②增值性
企业选聘培训教师的基本标准有哪些?企业选聘培训师的基本标准有:1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表,各类型人格按照1~10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。 (1)请结合表2...
简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。员工素质测评的准备阶段包括:①收集必要的资料;②组织强有力的测评小组;③测评方案的制定。员工素质测
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括,分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法,
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些?SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括,分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法,
随机试题
建立垂直化的组织运作机制中,垂直管理路线应为()。 A.董事会风险执行委员会
下列哪一项不是新一轮基础教育课程改革的要求()
芽孢杆菌一般在生长的哪个阶段产生芽孢()。
患者男,10岁,因前牙排列不齐、有间隙,来医院检查,发现口内乳牙和恒牙都存在,对
根据《合同法》,在执行政府定价的合同履行中,需要按新价格执行的情形是()。
导爆管起爆网路可采用的激发元件有()。
30岁妇女,第1胎,妊娠34周,有原发性高血压病史,合并妊娠期高血压疾病。3小时
建筑高度不大于27m的住宅,每个单元任一层的建筑面积大于()m2,或任一户门至最近安全出口的距离大于()m时,每个单元每层的安全出口不少于2个。A.600,
药品生产、经营企业不得从事的经营活动()。A.不得在经药监部门核准的地址以外的场所储存或者现货销售药品B.不得为他人以本企业的名义经营药品提供场所,或者资质证
甲施工单位向乙银行申请贷款200万元。甲提交了丙汽车制造厂和丁市某公司各自为其出具的还款付息保证书。甲因经营不善,造成严重亏损,不能按期还本付息。甲与乙经...