卓越绩效评价与管理体系审核在本质上的不同在于卓越绩效评价属于（）。 A

Freeti2019-12-17 56

问题卓越绩效评价与管理体系审核在本质上的不同在于卓越绩效评价属于（）。 A.诊断式评价 B.合格评定C.符合性兼顾有效性评价 D.符合性评价

选项

答案A

解析卓越绩效评价属于诊断式的评价，从管理的效率和效果人手，旨在发现组织的优势和改进机会。管理体系审核是对一般过程的合格评定，从符合性人手兼顾有效性，重在发现与标准规定要求的不符合。

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